Comment utiliser un plan 529 pour les écoles de commerce

Vous utiliserez probablement un plan 529 pour payer les écoles de métiers, les écoles professionnelles et les apprentissages.

Si vous ou votre famille économisez de l’argent pour vos études dans le cadre d’un plan 529, vous pouvez utiliser cet argent pour payer des dépenses d’études admissibles sans aucune incidence fiscale.

Mais qu'en est-il des étudiants qui choisissent de fréquenter une école de métiers plutôt qu'un établissement d'enseignement supérieur traditionnel ? Peut-on quand même utiliser l'argent d'un plan 529 pour financer ses études ?

Nous explorons à quoi peut servir l’argent d’un 529, si les apprentissages sont admissibles et partageons quelques conseils sur la façon de combler d’éventuels déficits de financement.

Pouvez-vous utiliser un 529 pour payer une école de métiers ?

Oui, les fonds de votre formulaire 529 peuvent servir à financer une école professionnelle agréée. Bien que toutes les écoles professionnelles ne soient pas agréées, beaucoup le sont.

Quelles écoles professionnelles sont éligibles ?

Vous pouvez utiliser l'argent de votre 529 pour couvrir les frais de scolarité de certaines écoles professionnelles. Les programmes d'écoles professionnelles et de métiers admissibles doivent être parrainés par des établissements admissibles à l'aide fédérale aux étudiants en vertu du Titre IV.
Afin de déterminer si l'établissement que vous envisagez accepte l'aide fédérale, recherchez le symbole de l'école fédérale sur le site Web Demande gratuite d'aide fédérale aux étudiants (FAFSA).
Il faut un peu de recherche, mais il est souvent possible de trouver une école professionnelle ou un établissement d'enseignement supérieur qui propose la compétence souhaitée et qui est éligible aux fonds 529. Par exemple, dans l'Ohio, le Département de l'enseignement supérieur gère 50 centres d'orientation professionnelle répartis dans tout l'État, éligibles aux fonds 529.

L'apprentissage est-il éligible ?

L'apprentissage constitue souvent une alternative viable aux écoles de métiers ou aux écoles professionnelles traditionnelles. En général, il s'agit d'un programme de travail rémunéré à long terme comprenant une formation en entreprise et des cours magistraux.
Dans certains cas, vous pouvez utiliser un fonds 529 pour couvrir les dépenses liées à un programme d'apprentissage. Cependant, un programme d'apprentissage doit être enregistré et approuvé par le secrétaire au Travail pour être admissible.

Quelles dépenses pouvez-vous couvrir avec un 529 ?

Comme mentionné précédemment, si vous fréquentez une école de métiers ou un programme d'apprentissage qualifié, vous pouvez utiliser l'argent de votre plan 529 pour certaines dépenses. Les dépenses admissibles comprennent :

• enseignement
• Frais de scolarité
• Manuels scolaires
• Fournitures et équipements nécessaires pour participer, y compris les outils
• Ordinateurs
• Chambre et repas

Si vous utilisez l’argent de votre 529 pour payer des dépenses non admissibles, vous devrez payer l’impôt fédéral sur le revenu et une pénalité 10% sur les gains.

Comment financer les éventuels déficits

Dans la plupart des cas, les étudiants en école de métiers titulaires d'un formulaire 529 pourront utiliser les fonds du régime pour financer leurs études. Cependant, dans certains cas, vous devrez peut-être reconsidérer votre choix d'école de métiers.

Selon votre situation, votre compte 529 pourrait être insuffisant pour couvrir tous vos frais de formation. Si vous ne pouvez pas payer la totalité de vos frais de formation professionnelle avec un compte 529, vous devrez trouver d'autres solutions pour financer le reste de vos dépenses. Nous vous expliquons ci-dessous les meilleures solutions pour financer ces frais, de la plus avantageuse à la moins efficace :

• Bourses d'études. Lorsque vous obtenez une bourse, vous pouvez utiliser l'argent pour vos études sans avoir à la rembourser. Essayez de postuler à au moins 50 bourses pour obtenir du financement pour vos études. Consultez notre guide des bourses par État pour vous aider à trouver les bourses auxquelles postuler.
• Subventions. Les subventions sont un autre type de récompense financière que vous n’avez pas à rembourser.
• Épargne personnelle. Si vous avez travaillé pendant vos études secondaires ou si vous avez de l’argent de côté pour les cadeaux de fin d’année, pensez à utiliser ces fonds pour couvrir vos frais d’études.
• Emploi à temps partiel ou d'été. Il est généralement possible de travailler tout en poursuivant ses études. Même si vous ne pouvez pas travailler et suivre les cours en même temps, il est souvent possible d'occuper un emploi d'été pour financer le semestre suivant. Ne négligez pas votre potentiel de revenus pour financer vos études.
• Programmes de remboursement des frais de scolarité pour les employeurs. Certains employeurs offrent le remboursement des frais de scolarité comme avantage. Parmi eux, on trouve Carhartt, Carvana et Nvidia. Lors de votre recherche d'emploi, il peut être utile d'inclure les employeurs qui offrent cet avantage dans votre recherche.
• Aide des proches. Si vous avez des proches qui souhaitent vous aider à payer vos études, c’est toujours une source de financement bienvenue.
• Prêts étudiants. Il est possible de financer des études professionnelles grâce à un prêt étudiant. Cependant, comme vous devrez rembourser le prêt avec intérêts, cette option doit être envisagée en dernier recours.

Pour financer vos études, n'hésitez pas à faire preuve de créativité. En général, il est judicieux de limiter le montant de vos prêts étudiants. Après avoir obtenu votre diplôme, vous serez reconnaissant d'avoir tout fait pour éviter de contracter plus de prêts que nécessaire.

En résumé

Il est possible d'utiliser un formulaire 529 pour financer vos études professionnelles. Bien qu'il existe des restrictions concernant les écoles professionnelles admissibles, beaucoup le sont. Renseignez-vous avant de vous inscrire à des cours afin de vous assurer que vous pouvez utiliser la source de financement que vous envisagez pour financer vos études sans pénalité.