

Points clés
- De nombreux programmes fédéraux et étatiques offrent une remise partielle ou totale des prêts étudiants aux infirmières et aux professionnels de la santé.
- Des options plus généreuses incluent le programme de remise de prêt pour service public (PSLF) et certains programmes de remboursement de prêts gouvernementaux.
- L’admissibilité et le montant des récompenses dépendent du type d’employeur, du milieu de travail et de la durée de l’engagement de service.
Les soins infirmiers demeurent l’une des professions les plus respectées du pays, mais c’est aussi l’une des professions les plus exigeantes financièrement. Le diplômé moyen d'une école d'infirmières a une dette étudiante comprise entre $20 000 et $50 000, Par type de diplôme.
Parallèlement, les hôpitaux et cliniques des États-Unis sont confrontés à une pénurie persistante de personnel. Pour attirer et retenir les professionnels qualifiés, le gouvernement fédéral et de nombreux États proposent des programmes d'annulation de prêts étudiants ou d'aide au remboursement pour les infirmières et les professionnels de santé.
Ces programmes récompensent les services rendus dans les communautés mal desservies, les hôpitaux à but non lucratif et les établissements de santé publics, aidant les professionnels de la santé à gérer leurs dettes tout en répondant aux besoins de la communauté.
programme | Géré par | Pardon maximal | condition | Prêts admissibles |
|---|---|---|---|---|
PSLF | ministère de l'Éducation | Le solde total du prêt | 10 ans | Prêts directs |
Programmes d'État | agences d'État | $10,000 – $60,000 | 2 à 4 ans | Varie |
Hôpital/Employeur | Employeurs du secteur privé | Varie | Varie | Tout prêt d'études admissible |
Corps des infirmières | HRSA | jusqu'à 85% | 2 à 3 ans | Tout prêt d'études admissible |
armée | ministère de la Défense | $40,000 – $120,000 | 2 à 3 ans | Tout prêt d'études admissible |
Annulation de Perkins | ministère de l'Éducation | 100% | 5 ans | Prêts Perkins |
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1. Remise de dette pour service public
La remise de prêt pour service public est la « meilleure » option pour la remise de prêt étudiant en raison du montant qu’elle annule et de la flexibilité qu’elle offre.
Géré par : Département de l'Éducation des États-Unis
Admissibilité: Travailler à temps plein pour un employeur gouvernemental ou à but non lucratif dans le domaine de la santé.
Exigences du travail: 120 paiements mensuels sont admissibles au plan de remboursement basé sur le revenu (IDR).
Détails du pardon :
Après 120 paiements admissibles Le solde restant du prêt direct fédéral est annulé.
Idéal pour :
Infirmières travaillant dans des hôpitaux publics, des cliniques à but non lucratif ou des universités publiques.
exemple:
Une infirmière disposant de $70 000 de prêts directs qui effectue des paiements réguliers dans le cadre de l'IBR tout en travaillant dans un hôpital à but non lucratif peut annuler le solde restant après 10 ans.
Comment postuler :
- envoyer Formulaire de certificat d'emploi PSLF annuellement.
- Assurez-vous que vos prêts sont des prêts directs et que les paiements sont effectués dans le cadre d’un plan admissible.
- Utilisez l’outil d’aide PSLF du ministère de l’Éducation pour confirmer les progrès.
Avantages
inconvénients
2. Programmes de remboursement des prêts étudiants à l'échelle de l'État
De nombreux États proposent des programmes de remboursement supplémentaires pour attirer les infirmières dans les communautés défavorisées. Vous pouvez consulter la liste complète des États proposant des programmes d'exonération de prêts étudiants. Exemples :
- Programme de remboursement des prêts de l'État de Californie (SLRP) : Jusqu'à $60 000 pour deux années de service dans une zone de pénurie désignée par le gouvernement fédéral.
- Programme de remboursement des prêts du Texas Nursing College : Jusqu'à $7 000 par an pour les enseignants en soins infirmiers.
- Remise de prêt pour l'école d'infirmières dans l'État de New York : Jusqu'à $40 000 pour l'enseignement dans des programmes accrédités.
Vous pouvez trouver les listes actuelles et les conditions d'éligibilité auprès du ministère de la Santé de votre État ou de l'agence d'enseignement supérieur.
Conseil de pro : De nombreux programmes d’État peuvent être combinés avec le PSLF si votre employeur est admissible aux deux.
3. Programmes de remboursement de prêts approuvés par les hôpitaux et les employeurs
Certains hôpitaux, systèmes à but non lucratif et grands employeurs du secteur de la santé proposent Remboursement de prêt ou paiement des frais de scolarité Dans le cadre des mesures d’incitation à l’emploi.
Voici quelques exemples courants :
- Bonus d'inscription ou de paiement jusqu'à $10 000 – $25 000 Pour les engagements pluriannuels.
- Contributions annuelles aux prêts étudiants dans le cadre d'accords de rétention.
Contactez le service des ressources humaines de votre hôpital pour vous renseigner sur les avantages liés au remboursement de votre prêt. Vérifiez toujours vos obligations en matière de service ou de remboursement avant d'accepter des fonds.
Soyez vigilants : Vous n'êtes pas soumis aux dispositions des accords de remboursement de formation (TRAP) qui peuvent vous obliger à rembourser toute aide à la formation ou au prêt que vous avez reçue si vous ne résidez pas chez votre employeur pendant une période déterminée.
4. Programme de remboursement des prêts de l'autorité infirmière (HRSA)
Le programme de remboursement des prêts du Nurse Corps est un excellent moyen de rembourser vos prêts étudiants si vous êtes disposé et capable de travailler dans des zones de grave pénurie.
Géré par : Administration des ressources et des services de santé (HRSA)
Admissibilité: Infirmières autorisées (IA), infirmières autorisées en pratique avancée (IAPA) et professeures en soins infirmiers.
Exigences du travail: Engagement minimum de deux ans chez A Installation pour déficiences critiques Ou une école d’infirmières accréditée.
Détails du pardon :
- Paie jusqu'à 60% de dette d'études en soins infirmiers qualifiés Pour un engagement de service de deux ans.
- Ajoute une troisième année facultative 25% supplémentairePortant le paiement total à 85% de dette.
exemple:
Une infirmière avec $45 000 de prêts étudiants pourrait être embauchée et travailler trois ans dans un établissement admissible $38,250 est exonéréil ne reste que $6,750 à payer.
Comment postuler :
- Confirmer l'éligibilité en Portail de l'autorité infirmière de la HRSA.
- Rassemblez la documentation relative aux licences d’infirmière autorisée ou d’infirmière autorisée agréée.
- Vérification de l'emploi dans un établissement de pénurie critique (ECC) qualifié.
- Soumettez votre candidature en ligne lors de la session annuelle de printemps.
Avantages
inconvénients
5. Programmes de remboursement des prêts militaires pour les infirmières
Les infirmières servant dans l’armée peuvent bénéficier d’options de remboursement de prêts spécialisées, notamment :
- Programme de remboursement des prêts du Corps des infirmières de l'armée : jusqu'à $120,000 Plus de trois ans de service.
- Programme de remboursement des prêts pour les professions de santé marine : jusqu'à $40 000 par an.
- Programme de bourses d'études pour les professions de la santé de l'armée de l'air : Il couvre les frais de scolarité et fournit une allocation pendant la formation.
Ces programmes sont idéaux pour ceux qui envisagent une carrière d’infirmière militaire ou qui souhaitent combiner service et développement professionnel.
6. Annulation du prêt Perkins pour les infirmières
Bien que l’annulation du prêt Perkins soit un énorme avantage, il ne reste plus beaucoup de prêts Perkins, car le programme a cessé de financer les prêts en 2018.
Géré par : Département de l'Éducation des États-Unis
Admissibilité: Les infirmières fournissent des soins directs aux patients.
Détails du pardon :
- jusqu'à 100% de la dette de prêt Perkins Annulé après cinq ans de service admissible.
- L'annulation se fait progressivement, par 15% après la première et la deuxième année, par 20% après la troisième et la quatrième année, et par 30% après la cinquième année.
important: Les prêts Perkins ont été interrompus en 2018, mais la remise de dette reste disponible pour les emprunteurs ayant des soldes impayés.
Comment postuler :
- Contactez l’institution qui a émis votre prêt Perkins (généralement votre ancien établissement d’enseignement supérieur).
- Fournir une vérification d’emploi qualifié.
Avantages
inconvénients
Questions fréquemment posées
Les nouveaux diplômés en soins infirmiers peuvent-ils demander une remise de prêt immédiatement ?
Oui, mais la plupart des programmes exigent une licence complète et un emploi avant de postuler. Vous pouvez commencer à vous préparer en identifiant rapidement les employeurs qualifiés.
Puis-je combiner des programmes de rémission ?
Dans de nombreux cas, oui. Par exemple, le temps passé au sein du programme de soutien aux infirmières (LRP) peut également être pris en compte pour le PSLF si votre employeur y est admissible.
Que se passe-t-il si je pars avant la fin de mon engagement de service ?
Un départ anticipé pourrait entraîner le versement de prestations ou l’annulation de votre récompense, alors examinez toujours attentivement votre contrat.
Les prêts privés sont-ils éligibles à une remise de dette ?
La plupart des programmes fédéraux s'appliquent uniquement aux prêts étudiants fédéraux. Cependant, certains hôpitaux et États peuvent vous aider à obtenir des prêts privés grâce à leurs programmes de remboursement.
Les prestations de remise de dette sont-elles imposables ?
L'amnistie fédérale en vertu du PSLF et du Nurse Corps existe actuellement Libre d'impôtLes programmes des États ou des employeurs peuvent varier.
En résumé
Pour les infirmières et les professionnels de santé, l'annulation des prêts étudiants est non seulement possible, mais aussi de plus en plus courante. Face aux pénuries qui incitent à modifier les politiques, les programmes continuent de se développer et d'évoluer.
Commencez par vérifier votre type d'employeur, votre situation de prêt et votre admissibilité au programme. Même une remise partielle pourrait vous faire économiser des dizaines de milliers de dollars et vous offrir une plus grande liberté financière pour continuer à exercer un travail essentiel dans le secteur de la santé.
Rédacteur en chef : Clint Proctor
Révisé par : Chris Mueller
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