Die Generation Z wird im Jahr 2026 etwa zwischen 14 und 29 Jahre alt sein.
Generationen und ihre Unterschiede bieten eine hervorragende Möglichkeit, verschiedenste Aspekte von Finanzen bis hin zur Unternehmenskultur zu verstehen. Das gilt auch für die Generation Z.
Es gibt Stereotypen und Überzeugungen, die Missverständnisse zwischen den sogenannten “Babyboomern”, “Generation X”, “Millennials” und “Generation Z” schüren können.”
Falls Sie hier sind, um eine schnelle Antwort zur Generation Z zu finden, hier ist sie: Von 14 bis 29 Jahren.
Allerdings unterliegt das jüngere Ende dieser Generation Veränderungen (es dauerte Jahre, bis die Altersgruppe der Millennials als “abgeschlossen” galt). Die nächste Generation wird bereits als Generation Alpha bezeichnet. Dies basiert auf Daten von [Quelle einfügen]. Pew-Forschungszentrum.
Lassen Sie uns genauer betrachten, was das bedeutet und warum es Sie interessieren sollte.
Warum ist es notwendig, Generationsunterschiede zu verstehen?
Vielleicht möchten Sie wissen, wo Sie innerhalb Ihrer Generation stehen, ob Sie in Bezug auf Arbeit und Finanzen übereinstimmen? Sind Sie fortschrittlicher oder weniger fortschrittlich? Es ist sinnvoll zu verstehen, wie Ihre Generation lebt – welches Einkommen erzielt sie und wie hoch sind ihre Studienkredite?
Aus geschäftlicher Sicht kann das Wissen um das spezifische Verhalten verschiedener Generationen und deren Nutzung sozialer Medien oder Technologien beispielsweise für ein Produkt oder eine Dienstleistung von großer Bedeutung sein. Auch Unternehmen, die dringend qualifizierte Mitarbeiter benötigen, sollten die Wünsche und Ängste einer bestimmten Generation verstehen.
Schauen Sie sich das einmal genauer an, während wir jede Generation genauer betrachten und uns ein besseres Bild davon machen, ob die Zahlen die Stereotypen bestätigen.
Kurzinfos zu den Generationen
Nachfolgend sind die typischen Einkommen und Schulden eines durchschnittlichen Millennials und der Generation Z aufgeführt.
*Basierend auf Statistiken zu Studentenkrediten nach Altersgruppen.
Aktuell zählen die Millennials zu den bestbezahlten und am besten ausgebildeten Bevölkerungsgruppen in den USA. Die Generation Z tritt erst jetzt ins Berufsleben ein, hat aber bisher eine geringere Studienverschuldung als die Millennials.
Natürlich können sich diese Zahlen ändern. Insbesondere ist zu erwarten, dass mehr Angehörige der Generation Z ein Studium aufnehmen und dafür Schulden machen. Da die Studienkredite für Hochschulabsolventen jährlich steigen, könnten die Schulden der Generation Z steigen, wenn sie in großer Zahl ein Studium beginnen.
Ähnlichkeiten zwischen Millennials und der Generation Z
Millennials und die Generation Z weisen zwei wichtige Gemeinsamkeiten auf, die die Arbeitswelt und die Wirtschaft insgesamt prägen könnten.
Ein schleppender wirtschaftlicher Start
Ein großer Prozentsatz der Millennials hat in seiner beruflichen Weiterentwicklung durch folgende Faktoren beeinträchtigt:
- Platzen der Dotcom-Blase (2000-2002)
- Zusammenbruch des Immobilienmarktes (2006-2007)
- Relativ langsame wirtschaftliche Erholung
Aufgrund von Studienkrediten und einer schwächelnden Wirtschaft haben Millennials wichtige Meilensteine (Heirat, erstes Kind, Hauskauf) im Vergleich zu früheren Generationen aufgeschoben.
Die Altersgruppe der Millennials und ihre finanzielle Bedeutung
Gestalten oder zerstören Millennials unsere Wirtschaft? Wir gehen der Sache auf den Grund. Altersgruppen der Millennials Und untersuchen Sie ihr Ausgabeverhalten, ihre Studienkreditschulden und mehr.
Die Generation Z könnte beim Eintritt ins Berufsleben mit ähnlichen schwierigen Bedingungen konfrontiert sein. Nach einem Jahrzehnt wirtschaftlichen Wachstums traten die ersten Hochschulabsolventen der Generation Z nur wenige Monate vor dem weltweiten Stillstand aufgrund des Coronavirus in den Arbeitsmarkt ein.
gegenwärtig Rezessionsbedingungen Es könnte auch das Wachstum der Generation Z beim Eintritt in den Arbeitsmarkt behindern.
Für viele Angehörige der Generation Z kann es unerlässlich sein, ein zusätzliches Einkommen außerhalb des regulären Berufs zu erzielen.
Digital Natives
Die Millennials wuchsen während des ersten Internetbooms auf und gehörten zu den ersten Nutzern von Social-Media-Plattformen. Die Generation Z wuchs mit Internettechnologie auf, darunter Streaming-Plattformen und andere Formen von On-Demand-Unterhaltung.
Die ersten digitalen Kommunikationsformen (Instant Messaging, Zoom, SMS usw.) haben bereits Einzug in die amerikanische Arbeitswelt gehalten. Die Generation Z wird die zukünftigen Kommunikationsmuster sicherlich beeinflussen, auch wenn sie sich gegen die vorherrschende Kultur der ständigen Kommunikation auflehnt und dazu beiträgt, den permanenten Informationsfluss zu organisieren.
Appetit auf Aktivität
Siebzig Prozent Die Generation Z wünscht sich mehr staatliche Unterstützung bei der Lösung gesellschaftlicher Probleme. Auch 641 % der Millennials teilen diese Ansicht. Trotz ihres jungen Alters wird die Generation Z für ihr Engagement im Bereich Menschenrechte und Klimawandel sowie ihre generelle Bereitschaft zum Aktivismus gelobt.
Unterschiede zwischen Millennials und der Generation Z
Während Millennials und die Generation Z einige Gemeinsamkeiten aufweisen, unterscheiden sich die beiden Gruppen in einigen wichtigen Punkten.
Einstellungen zur Bildung
Aktuell verfügen Millennials über eine höhere formale Bildung als jede andere Generation. Im Jahr 2020 besaßen 391 von ihnen einen Hochschulabschluss. Die Generation Z hingegen dürfte hinsichtlich der Kosten und Vorteile eines vierjährigen Studiums vorsichtiger sein.
Die pandemiebedingten Lockdowns haben zu einem dramatischen Rückgang der Einschreibungsquoten an Hochschulen unter der Generation Z um fast alle geführt. Eine Million weniger Studenten Einschreibungen in die postsekundäre Bildung zwischen 2019 und 2021.
Es bleibt abzuwarten, ob die Generation Z diesen Trend fortsetzen oder umkehren wird, wenn die Corona-Beschränkungen weiter gelockert werden. Sollte die Generation Z den Trend zu einer stärkeren formalen Bildung umkehren, könnte sie die erdrückende Verschuldung vermeiden, unter der viele Millennials leiden.
Millennials könnten ein großes Erbe erhalten
Zwischen 2021 und 2045 dürften die Millennials die größten Nutznießer des “Großen Vermögenstransfers” sein.”
Die Babyboomer haben derzeit mehr als $70 Billionen an Vermögenswerten, die voraussichtlich an die Millennial-Kinder vererbt werden. Allerdings konzentriert sich dieser Reichtum größtenteils in den Händen der Wohlhabenden und hat möglicherweise keine weitreichenden Auswirkungen auf den typischen Millennial.
Personalbildung
Millennials stellen derzeit die größte Gruppe der Erwerbstätigen in den Vereinigten Staaten dar (Etwa 351.030 Tonnen des Gesamtbetrags (Stand: 2018)Sie werden auch in den nächsten Jahrzehnten den größten Anteil der Erwerbstätigen stellen. Die Unternehmenskultur wird sich voraussichtlich stärker an den Präferenzen der Millennials orientieren, bis die Generation Z in größerer Zahl in den Arbeitsmarkt eintritt.
Finanzielle Stereotypen der Generation Z: Stimmen sie?
Diese Gruppe, von der derzeit nur ein kleiner Teil das Erwachsenenalter erreicht, erlebte diese Jahre inmitten einer globalen Pandemie. Bislang hatte diese Generation wenig Zeit, positive oder negative Stereotype zu entwickeln.
Dies sind jedoch einige Beispiele, die unsere zukünftige Wirtschaft prägen könnten.
Die Generation Z sieht keinen Wert in einer Hochschulbildung.
Vor COVID-19 war die Generation Z auf dem besten Weg, die am besten ausgebildete Generation der Geschichte zu werden. mehr als 57% Im Jahr 2018 besuchten 90 % der Studienberechtigten eine Schule (verglichen mit 521 % der Millennials im gleichen Alter). Doch landesweit erlitten die Einschreibungen an Hochschulen einen starken Einbruch, als COVID-19 zu landesweiten Beschränkungen führte.
Zwischen 2019 und 2021 sanken die Einschreibungszahlen an Hochschulen um fast 71.300, wobei über eine Million Studierende ihr Studium abbrachen. Trotz der niedrigen Einschreibungsrate bleibt abzuwarten, ob es sich hierbei lediglich um einen einfachen Fehler handelt oder ob zukünftige Mitglieder der Generation Z… Vier Jahre lang auf die Ausbildung verzichten.
Die Generation Z wird niemals ins Büro kommen.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, war ein Merkmal, das frühere Generationen oft anstrebten, aber da das Coronavirus unsere Arbeitsweise verändert hat, werden einige Mitglieder der Generation Z wahrscheinlich in einem hybriden oder vollständig remote-Modus arbeiten.
Wird die Generation Z ins Büro kommen? Sie erwarten möglicherweise Flexibilität am Arbeitsplatz, aber für die Altersgruppe der Highschool-Schüler ist das derzeit kein besonders wichtiger Faktor. In einer UmfrageLediglich 231 der Befragten (23%) stuften die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten als sehr wichtigen Bestandteil ihrer zukünftigen Tätigkeit ein. Vielleicht wird eine Folgebefragung nach ihrem Eintritt in den Arbeitsmarkt diese Zahlen grundlegend verändern!
Die Generation Z hat eine kurze Aufmerksamkeitsspanne
Die Generation Z wuchs mit WLAN-fähigen Mobiltelefonen und sozialen Medien auf. Sie ist die erste Generation, die von Kindheit an das Phänomen der ständigen Online-Verfügbarkeit erlebt hat.
Verschiedene Formen klinischer Forschung kamen zu dem Schluss, dass die Generation Z bei einigen Aktivitäten Seine Aufmerksamkeitsspanne beträgt 8 Sekunden.. Millennials haben ein Zeitfenster von 12 Sekunden.
Der Vorteil liegt darin, dass die Generation Z möglicherweise auch mehr Fähigkeiten entwickelt hat, unnötige Informationen auszublenden. Es bleibt abzuwarten, wie sich das alles auswirken wird – ob es im Arbeitsumfeld von Vorteil oder Nachteil sein wird.
Das letzte Wort
Mit dem Eintritt der Generation Z ins Erwachsenenalter werden ihre Handlungen und Entscheidungen weiterhin von wirtschaftlichen Kräften beeinflusst, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. Es bleibt abzuwarten, ob diese Gruppe eine formale Ausbildung und die damit verbundenen Studienkredite meidet.
Trotz des ganzen Trubels und der Stereotypen um Millennials und die Generation Z weisen die beiden Gruppen einige ähnliche Merkmale auf, die die Wirtschaft als Ganzes wahrscheinlich prägen werden.
