Die 12 besten Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte im Technologiebereich [September 2025][MIT |…

Neue Technologien bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Technologieverantwortliche müssen die Chancen nutzen, die Wachstum und Innovation fördern, aber auch die Herausforderungen meistern, die entstehen, wenn etablierte Technologien in der Branche veralten und ineffektiv werden. Unternehmen fällt es schwer, schnell auf neue Technologien umzusteigen, da sich einige dieser Technologien nicht wie erwartet entwickeln. Technologieverantwortliche müssen über die Fähigkeiten und das Wissen verfügen, um mit all diesen Problemen und Herausforderungen umzugehen.

 

Die folgenden Best Technology Executive Education Programme decken wichtige Themen ab, wie zum Beispiel: Automatisierung, Cybersicherheit, Fintech, Blockchain, Robotik, künstliche Intelligenz, das Internet der Dinge, etc. Diese Kurse bereiten Sie auf die komplexen Herausforderungen großer Organisationen vor, die unterschiedliche Technologien für unterschiedliche Anwendungen nutzen. Erweitern Sie Ihr Wissen über verschiedene Technologien und erwerben Sie Management- und Führungskompetenzen, die für leitende Technologieverantwortliche unerlässlich sind. Erfahren Sie, wann Sie neue und disruptive Technologien einsetzen und wann Sie warten sollten, bis sie ausgereift sind, da manche als disruptiv angepriesenen Technologien die Erwartungen nicht erfüllen. Nutzen Sie die folgenden Kurse für Technologiemanager, um zu einer Technologieführerin zu werden, die transformative und innovative Durchbrüche im Unternehmen vorantreiben kann.

 

Beste Technologie-Führungskräfteprogramme [September 2025] [AKTUALISIERT]

Chief Technology Officer – CTO-Programm (Wharton University of Pennsylvania)

Für Fachkräfte, die vom Technologiemanagement zur strategischen Gestaltung ihrer Zukunft wechseln möchten, bietet das Chief Technology Officer (CTO)-Programm von Wharton Executive Education eine intensive Lernerfahrung für Führungskräfte. Dieses 9- bis 12-monatige Programm richtet sich an leitende Technologieführer und befähigt die Teilnehmer, Transformationen voranzutreiben, Innovationen zu skalieren und technische Fähigkeiten mit der Geschäftsstrategie auf Unternehmensebene in Einklang zu bringen.

Im Mittelpunkt dieses Programms steht eine sorgfältig strukturierte Mischung aus Kernmodulen, Wahlfächern und interaktivem Lernen, die den Teilnehmern hilft, in einer sich entwickelnden digitalen Wirtschaft die Nase vorn zu behalten. In den 18 Wochen Kernlernen behandelt der Lehrplan Themen wie künstliche Intelligenz, Blockchain, Skalierungsarchitektur, Umwelt- und Governance-Prioritäten sowie Innovationsmanagement. Anschließend können die Teilnehmer ihr Erlebnis durch die Auswahl von drei Wahlfächern individuell gestalten und sich so auf wichtige Führungsbereiche wie M&A, Produktstrategie und Corporate Governance konzentrieren.

Das Programm wird von renommierten Dozenten geleitet und umfasst Executive Coaching, Peer-Engagement und eine abschließende, praxisnahe Abschlusspräsentation. Integrierte Live-Webinare bieten zudem zeitnahe Einblicke in Trendtechnologien wie generative KI, Data Governance und LLM-getriebene Transformation. Mit flexibler Durchführung und optionalem Networking auf dem Campus richtet sich dieses Programm speziell an Technologie-Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe heben möchten. Schauen Sie sich unsere Auswahl an Beste Kurse zum Chief Technology Officer.

 

Highlights –

– Kombiniert akademische Genauigkeit und Geschäftsrelevanz durch Live-Sitzungen, Fallstudien, praktische Reflexionen und Peer-Learning – maßgeschneidert für vielbeschäftigte Führungskräfte.

– Tauchen Sie tief in die wichtigsten CTO-Fähigkeiten ein, einschließlich Innovationsstrategie, KI/ML-Integration, globale Technologietrends und Skalierbarkeit der Infrastruktur.

– Lernen Sie direkt von Whartons renommierten Dozenten, darunter Prof. Lori Rosenkopf und andere renommierte Experten aus den Bereichen Management, Innovation und Datenethik.

– Wählen Sie aus einer Reihe von Wahlfächern wie Strategische Innovation, Produktmanagement, Führungspräsenz und M&A-Entwicklung, um Ihren Weg individuell zu gestalten.

– Ein angeleitetes Reflexionsprojekt für Führungskräfte stellt sicher, dass Sie die Kurskonzepte direkt anwenden, um strategische Herausforderungen in Ihrer eigenen Organisation zu lösen.

– Schließen Sie das Programm mit einem verifizierten digitalen Zertifikat und der Option ab, durch weitere Programme und Qualifikationen den Wharton-Alumni-Status zu erlangen.

– Nehmen Sie an fokussierten Live-Webinaren teil, die sich mit verantwortungsvollen KI-Frameworks, GenAI-Chancen und der Navigation im Zusammenhang mit KI-Regulierung und -Risiken befassen.

– Erleben Sie eine erstklassige digitale Lernumgebung mit nahtloser Navigation, interaktiven Ressourcen und Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit.

 

Modus: Online-Kernmodule und Live-Serien + optionales Networking auf dem Campus

Dauer: 9 Monate

Bewertung: 4,4 von 5

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Senior Executive Program für Technologieführer (MIT xPRO)

Erkunden Sie diesen Kurs, um zu verstehen, was einen erfolgreichen Tech-CEO ausmacht. Erhalten Sie Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Führung eines Unternehmens im Hightech-Sektor, um die Teams eines solchen Unternehmens so zu führen, dass technologischer Fortschritt vorangetrieben und Wachstum und Innovation sichergestellt werden. Lernen Sie strategische Verhandlungstechniken kennen und gewinnen Sie Einblicke in das Change Management, um leistungsstarke Teams aufzubauen, die sich an veränderte Marktbedingungen anpassen und gleichzeitig die Unternehmensvision mit langfristigen Geschäftszielen in Einklang bringen. Schaffen Sie Wert und Resilienz für Ihr Unternehmen, indem Sie lernen, strategische Prioritäten zu setzen, systemisches Denken anzuwenden und Innovationen in einem technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben. Lernen Sie, radikale Innovation als wesentlichen Bestandteil der Marktführerschaft zu verstehen und entwickeln Sie Fähigkeiten, die Ihnen helfen, die Zukunft der Technologie mit zukunftsorientierten, produktiven Strategien zu gestalten. Verfeinern Sie Ihre Führungskompetenzen, indem Sie sich auf langfristige Auswirkungen konzentrieren und sicherstellen, dass Ihr Team in sich schnell verändernden Märkten flexibel agiert. Treffen Sie gleichzeitig ethische Entscheidungen, die nachhaltiges Wachstum fördern. Fördern Sie ein innovationsfreundliches Umfeld, um Ihr Unternehmen für anhaltenden Erfolg zu positionieren. So verfügen Sie zu gegebener Zeit über die nötigen Erkenntnisse, um ein nachhaltiges Erbe zu hinterlassen, das Ihrem Unternehmen und dem über die Jahre aufgebauten technologischen Ökosystem zugutekommt. Verstehen Sie die Bedeutung künstlicher Intelligenz im Produktdesign und erfahren Sie mehr über maschinelles Lernen, um die Grundlagen des Lernens zu verstehen und das nötige Wissen zu erlangen, um intelligente Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsbetrieb verbessern.

 

Highlights:

– Nach Abschluss stellt Ihnen MIT xPRO ein digitales Zertifikat aus.

– Umfassende Informationen zum Programm erhalten Sie in der Kursbroschüre.

– Sehen Sie sich Zahlungspläne an, um die Programmgebühr zu bezahlen und mit einer Empfehlung einen Rabatt zu erhalten.

– Ein engagierter Erfolgscoach für die Kohorte begleitet Sie durch Ihr Lernerlebnis und führt Sie regelmäßig über Ihren Fortschritt und bietet Sprechstunden an.

– Dieses flexible Online-Lernprogramm ermöglicht Ihnen ein selbstständiges Lernen in Ihrer Freizeit.

– Nehmen Sie während des gesamten Programms an einer Reihe strategischer Arbeitsbuchübungen teil, die auf die Entwicklung wichtiger Führungskompetenzen für technologieorientierte Organisationen abzielen.

 

Dauer: 7 bis 8 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Chief Technology Officer Executive-Programm (Berkeley Exec Edu)

Für Führungskräfte, die mit der Steuerung von Unternehmenstechnologie, digitaler Transformation und Innovationsstrategie betraut sind, ist das Chief Technology Officer (CTO)-Programm der UC Berkeley Executive Education eines der elitärsten und umfassendsten Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte im Technologiebereich, das heute verfügbar ist. Das von der Haas School of Business entwickelte Programm richtet sich speziell an amtierende CTOs, CIOs, Chief Digital Officers und andere erfahrene Führungskräfte, die große Technologieunternehmen leiten. Es bietet einen strategischen, funktionsübergreifenden Blick auf Unternehmensarchitektur, Daten- und KI-Integration, agile Führung und die sich entwickelnde Rolle der Technologie bei der Steigerung des Geschäftswerts.

Das 9–12-monatige Programm bietet ein intensives Erlebnis mit 21 Wochen Kernmodulen, zwei fortgeschrittenen Kurzkursen, über 150 Stunden Live-Unterricht und einem dozierenden Abschlussprojekt. Der Unterricht findet über „The Forum“ statt, Berkeleys fortschrittliche virtuelle Klassenzimmerplattform, die die Energie des Präsenzunterrichts nachbildet. Die Teilnehmer profitieren außerdem von strukturierten Peer Circles, Echtzeit-Führungskräftegesprächen und einem abschließenden dreitägigen Campus-Erlebnis. Mit einer vielfältigen Teilnehmergruppe aus über 400 Unternehmen und durchschnittlich 26 Jahren Berufserfahrung bietet das Programm einen unvergleichlichen Einblick in globale Best Practices und modernste Innovationsrahmen.

 

Highlights –

– Lernen Sie aus strukturierten Modulen, die digitale Strategie, Unternehmensarchitektur, agile Transformation, Cybersicherheit und Innovationsmanagement abdecken

– Arbeiten Sie in Echtzeit mit Fakultätsmitgliedern und führenden Technologieunternehmen weltweit über The Forum zusammen, Berkeleys virtuelle Lernumgebung der nächsten Generation.

– Wenden Sie Ihr Wissen direkt im Rahmen eines Capstone-Strategieprojekts an, das sich auf die Erzielung digitaler und technologischer Auswirkungen in Ihrem Unternehmen konzentriert

– Tauchen Sie tief in die Zukunft neuer Technologien ein, darunter KI, IoT, Web3, Blockchain und Quantencomputing

– Bauen Sie im Kurzkurs „Business Analytics für Führungskräfte“ analytische und datengesteuerte Führungskompetenzen auf

– Wachsen Sie beruflich durch Peer Circle Engagements, vertrauliche Führungsdialoge und Live-Coaching-Sitzungen

– Nehmen Sie an einem dreitägigen, wirkungsvollen Campus-Erlebnis an der UC Berkeley teil, um Kontakte zu C-Level-Kollegen aus globalen Branchen zu knüpfen

– Erwerben Sie ein Zertifikat für Exzellenz in Technologiestrategie mit lebenslangem Zugriff auf Ressourcen, Netzwerke und Rabatte für Berkeley Haas-Alumni

 

Modus: Live-Online-Kernmodule, asynchrone Kurzkurse und interaktive Sitzungen + obligatorische persönliche Einarbeitung in die Führungspraxis

Dauer: 9 –12 Monate

Bewertung: 4,3 von 5

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KI-Programm für Führungskräfte (MIT xPRO)

Das Programm „KI für Führungskräfte“ von MIT xPRO zählt zu den besten Weiterbildungsmöglichkeiten für Technologieführer, die Innovation und digitale Transformation in großem Maßstab vorantreiben möchten. Dieses sechsmonatige Programm wurde speziell für Führungskräfte entwickelt und vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Rahmenbedingungen, Tools und die strategische Denkweise, um die KI-Integration in komplexen Unternehmen voranzutreiben. Es ist ideal für Technologiemanager, die für die Ausrichtung neuer Technologien auf die Unternehmensvision und langfristige Geschäftsergebnisse verantwortlich sind.

Das Programm wurde von den erstklassigen Dozenten des MIT und Forschern des Computer Science and Artificial Intelligence Laboratory (CSAIL) entwickelt und verbindet die Expertise einer weltbekannten Forschungseinrichtung mit praxisnaher, führungsorientierter Anwendung. Die Teilnehmer erleben ein Blended-Learning-Format, das Online-Module, virtuelle Live-Sitzungen und persönliche Immersionseinheiten auf dem MIT-Campus vereint. Der Lehrplan reicht von der KI-Produktentwicklung und -Governance über Führungsstrategien bis hin zur unternehmensweiten Implementierung und gipfelt in einer KI-Roadmap auf Vorstandsebene, die individuell auf die Organisation jedes Teilnehmers zugeschnitten ist. Dieses Programm befähigt Führungskräfte im Technologiebereich, digitale Innovationen klar, selbstbewusst und glaubwürdig zu gestalten und zu leiten.

 

Highlights

– Lernen Sie direkt von den Dozenten des MIT CSAIL und Sloan durch eine anspruchsvolle und spannende Mischung aus Live-Sitzungen, Inhalten zum Selbststudium und immersiven Lernerfahrungen auf dem Campus

– Beherrschen Sie topaktuelle KI-Themen, darunter maschinelles Lernen, generative KI, Mensch-Computer-Interaktion und verantwortungsvolle Unternehmensführung – unerlässlich für Technologiemanager, die den Wandel vorantreiben.

– Erstellen Sie eine personalisierte Roadmap für die KI-Strategie Ihres Unternehmens, die es Ihnen ermöglicht, Innovationsziele mit umsetzbaren Implementierungsschritten auf Führungsebene zu verknüpfen.

– Nehmen Sie an gemeinsamen Meisterkursen, Workshops und Teamprojekten teil, die das Lernen von Führungskräften direkt mit den Unternehmensergebnissen und dem Führungswachstum verknüpfen

– Erhalten Sie kontinuierliche Unterstützung von einem engagierten Erfolgscoach und Programmerfahrungsmanager, der Fokus, Fortschritt und Ausrichtung auf Ihre beruflichen Ziele sicherstellt

– Interagieren Sie mit einer globalen Gruppe hochrangiger Technologieführer und fördern Sie den branchenübergreifenden Austausch und den Austausch bewährter Verfahren in den Bereichen digitale Strategie und Innovation.

– Optional können Sie an einer zweitägigen Networking- und Lernveranstaltung auf dem MIT-Campus teilnehmen, bei der Sie in einem intensiven Umfeld mit Vordenkern, anderen Teilnehmern und Dozenten in Kontakt treten.

– Erwerben Sie ein renommiertes Abschlusszertifikat von MIT xPRO und stärken Sie so Ihre Glaubwürdigkeit und Ihren Einfluss als Technologiemanager, der die KI-gesteuerte Transformation leitet.

 

Modus: Online-Module und virtuelle Live-Sitzungen + persönliche Immersionen

Dauer: 6 bis 7 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Künstliche Intelligenz: Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie (MIT Executive Education)

Der Künstliche Intelligenz: Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie Programm von MIT Sloan School of Management und die MIT Computer Science and Artificial Intelligence Laboratory (CSAIL) ist ein hervorragendes Beispiel für eine Technologie-Führungskräfteausbildungsprogramm Entwickelt, um Führungskräfte auf die Zukunft von Innovation, Strategie und KI-Transformation vorzubereiten. Dieser sechswöchige, vollständig online und hochinteressant abgehaltene Kurs richtet sich an Technologie-Führungskräfte wie CIOs, CTOs, CAIOs, CDOs und Innovationsleiter, die die digitale Transformation steuern und KI als Wettbewerbsfaktor nutzen sollen. Der Lehrplan vereint technisches Know-how mit Führungsvision und unterstützt Führungskräfte dabei, KI-Fähigkeiten in unternehmensweite Aktionspläne umzusetzen.

Durch eine strukturierte Reihe von Modulen, die maschinelles Lernen, Robotik, Verarbeitung natürlicher Spracheund ein gezielter Fokus auf generative KIerhalten die Teilnehmer praktische und strategische Einblicke in die einflussreichsten Technologien, die die moderne Wirtschaft prägen. Präsentiert von führenden MIT-Dozenten – darunter Thomas Malone, Daniela Rus, Und Regina BarzilayDas Programm legt den Schwerpunkt auf die praktische Anwendung durch Fallstudien, den Austausch mit Kollegen und ein Abschlussprojekt. Absolventen erwerben ein vertieftes Verständnis dafür, wie KI verantwortungsvoll skaliert, organisatorische Veränderungen vorangetrieben und Innovationsbemühungen mit der Geschäftsstrategie in Einklang gebracht werden können. Für Technologiemanager, die ihre Wirkung steigern möchten, bietet dieses Programm die ideale Mischung aus intellektuelle Strenge, strategische Rahmenbedingungen und Branchenrelevanz.

 

Highlights

– Lernen Sie von den Dozenten des MIT Sloan und CSAIL, die weltweit für ihre Forschung und Führungsrolle in den Bereichen künstliche Intelligenz, Innovation und Organisationsstrategie geschätzt werden

– Entdecken Sie sechs umfassende Module, die wichtige KI-Technologien, ihre Unternehmensanwendungen und Entscheidungsrahmen auf Führungsebene abdecken

– Entwickeln Sie mithilfe eines praktischen Abschlussprojekts eine maßgeschneiderte KI-Roadmap, die Sie in die Lage versetzt, KI in Ihrem organisatorischen Kontext anzuwenden.

– Erwerben Sie Fachwissen in der strategischen KI-Integration, einschließlich Governance, Ethik, Mensch-Maschine-Zusammenarbeit und wertorientierter Implementierung

– Nehmen Sie an einer hochflexiblen und interaktiven Online-Umgebung teil, die für erfahrene Fachkräfte mit anspruchsvollen Zeitplänen konzipiert ist

– Erhalten Sie kontinuierliche Unterstützung von engagierten Lernbegleitern und Erfolgsberatern für Führungskräfte, um die Lernergebnisse zu maximieren

– Erwerben Sie ein Abschlusszertifikat der MIT Sloan School of Management und qualifizieren Sie sich für den MIT Sloan Executive Certificate Track

 

Modus: 100% Online – Strategisch konzipiert für Technologie-Führungskräfte, umfasst wöchentliche Module und angewandte Projektarbeit

Dauer: 6 Wochen (ohne Orientierung) | 6–8 Stunden/Woche | Reales KI-Führungs-Abschlussprojekt inklusive

Bewertung: 4,6 von 5

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Senior Management-Programm in KI und digitaler Transformation (Northwestern | Kellogg School of Management | Executive Education)

Das Senior Management Program in AI and Digital Transformation von Kellogg Executive Education ist eines der führenden globalen Angebote in DigitalDefynds Leitfaden zu den besten Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte im Technologiebereich. Dieses siebenmonatige Hybridprogramm ist auf Führungskräfte zugeschnitten, die KI und die digitale Transformation in ihren Organisationen vorantreiben. Es befähigt die Teilnehmer, die Unternehmensstrategie mit modernsten KI-Innovationen in Einklang zu bringen und so einen skalierbaren, menschenzentrierten digitalen Wandel zu fördern. Führungskräfte erkunden, wie sie grundlegende Modelle, generative KI und intelligente Automatisierung nutzen können, und entwickeln gleichzeitig die Führungskompetenzen, die erforderlich sind, um Organisationen durch komplexe, technologiegetriebene Umgebungen zu führen.

Im Mittelpunkt des Programms steht ein unternehmensorientierter Lehrplan, der strategische Weitsicht, angewandte KI-Frameworks und immersives Lernen miteinander verbindet. Die Teilnehmer engagieren sich in sechs integrierten Bereichen – von der Entwicklung von KI-Strategien über die Identifizierung von Transformationsmöglichkeiten bis hin zum Aufbau zukunftsfähiger digitaler Ökosysteme. Ein Abschlussprojekt fordert Führungskräfte heraus, Erkenntnisse in umsetzbare KI-Roadmaps umzusetzen, während die fünftägige Präsenzveranstaltung auf dem Campus die direkte Zusammenarbeit mit Kellogg-Dozenten und internationalen Kollegen ermöglicht. Das Programm bietet nicht nur eine fundierte akademische Grundlage, sondern stattet Führungskräfte auch mit den Werkzeugen aus, um Entscheidungen der Führungsebene zu beeinflussen, KI-Risiken zu managen und Unternehmensinnovationen zu skalieren.

 

Highlights –

– Erwerben Sie das Kellogg Executive Scholar-Zertifikat, das allgemein als Qualifikation für unternehmensreife digitale Führung gilt

– Beherrschen Sie fortgeschrittene Frameworks wie AI Canvas 2.0, AI Radar 2.0 und das AI Capability Maturity Model zur Bewertung der organisatorischen KI-Reife

– Entwickeln Sie Strategien zur Anwendung von KI in den Bereichen Marketing, Betrieb, Personalwesen, Finanzen und Kundenerfahrung, um messbare Auswirkungen auf das Geschäft zu erzielen

– Nehmen Sie an virtuellen Live-Sitzungen zu strategischen Entscheidungsfindungen, Plattform-Ökosystemen und generativen KI-Anwendungen in verschiedenen Branchen teil

– Schließen Sie ein wirkungsvolles Abschlussprojekt ab, das KI-Strategie, Innovation und Führung in einem realen Geschäftskontext zusammenbringt

– Nehmen Sie an einem fünftägigen intensiven Campus-Erlebnis mit der Fakultät von Kellogg teil, um Ihren Führungsansatz zu verfeinern und Ihr globales Netzwerk zu erweitern

– Zugang zu Alumni-Vorteilen, darunter eine E-Mail mit Kellogg-Logo, Thought-Leadership-Ressourcen und exklusive Einladungen zu Veranstaltungen und Webinaren

– Erhalten Sie erhebliche Studiengebührenrabatte für zukünftige Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und treten Sie einer privaten LinkedIn-Community für Führungskräfte bei

 

Modus: Gemischt – asynchrone Online-Module, Live-Sitzungen und persönliches Eintauchen

Dauer: 7 Monate (einschließlich 5-tägiger Campus-Immersion)

Dauer: 7 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Führungsprogramm in KI und Analytik (Executive Education der Wharton University of Pennsylvania)

Der Wharton Leadership Program in KI und Analytik sticht unter den weltweit führenden Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte im Technologiebereich, bietet einen sechsmonatigen, wirkungsvollen Lehrplan, der auf Technologieführer zugeschnitten ist, die sich an der sich entwickelnden Schnittstelle zwischen KI, Innovation und Unternehmensstrategie bewegen. Speziell für erfahrene Fachkräfte entwickelt – wie zum Beispiel CTOs, CIOs, Chief AI Officers, Leiter der technischen Abteilung und Führungskräfte der digitalen Transformation– das Programm befähigt die Teilnehmer, die Einführung von KI sowohl aus technischer als auch aus strategischer Sicht zu leiten.

Geliefert von Wharton Executive Education, das Programm folgt einem Hybridformat Kombination aus selbstgesteuerten Modulen, Live-Sitzungen unter Anleitung von Dozenten und einem optionales persönliches Eintauchen an der University of Pennsylvania. Der Lehrplan integriert grundlegende und fortgeschrittene Inhalte über Maschinelles Lernen, Generative KI (GenAI), Große Sprachmodelle (LLMs), KI-Governanceund Implementierung im Unternehmensmaßstab.

Im Mittelpunkt des Erlebnisses steht ein strategisches Abschlussprojekt Dabei erstellen die Teilnehmer einen personalisierten KI-Bereitstellungsplan, der auf die Architektur, die Compliance-Anforderungen und die Transformationsziele ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Ein spezieller Führungskurs stärkt die Einflussnahme und Kommunikationsfähigkeiten und bereitet Technologieführer darauf vor, Teams aufeinander abzustimmen, die Unterstützung der Stakeholder zu sichern und KI-Strategien in großem Maßstab umzusetzen.

 

Highlights – 

– Lernen Sie von weltbekannten Wharton-Dozenten und führenden Branchenexperten durch eine Mischung aus asynchronen Inhalten, Live-Unterricht und KI-fokussierten Fallstudien

– Das Capstone-Projekt führt zu einer robusten, unternehmenstauglichen KI-Roadmap, die Infrastruktur, Datenreife und ROI berücksichtigt

– Erlangen Sie praktische Kenntnisse in genAI und LLMs durch Prompt Engineering, Workflow-Modellierung und reale Anwendungsszenarien

– Entwickeln Sie Führungskompetenzen, um die KI-Integration in funktionsübergreifenden Teams, Tech-Stacks und Geschäftseinheiten voranzutreiben

– Erkunden Sie ethische und regulatorische Fragen, einschließlich Voreingenommenheit, Datenschutz, IP-Risiken und globale Compliance-Standards für verantwortungsvolle Technologieführung

– Arbeiten Sie mit einer vielfältigen Peergroup aus leitenden Technologiemanagern zusammen, um Strategien zu vergleichen und Erkenntnisse auszutauschen

– Optionales persönliches Eintauchen auf dem Wharton-Campus in Philadelphia verbessert die Vernetzung und strategische Positionierung

 

Modus: Hybrid – Selbstgesteuertes Lernen + Live online + Optionales 2-tägiges persönliches Eintauchen

Dauer: 6 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Berkeley Executive Program für digitale Transformation und KI (Berkeley ExecEd | Berkeley Haas)

Der Berkeley Executive Program für KI und digitale Strategie zeichnet sich als erstklassige globale Lernerfahrung für leitende Technologie- und Unternehmensführer aus, die sich darauf vorbereiten, die Unternehmenstransformation durch KI voranzutreiben. Dieses 8-monatige Online-Programm der UC Berkeley School of Information richtet sich speziell an angehende Führungskräfte, Digitalverantwortliche und leitende Angestellte, die im KI-Zeitalter mit Autorität führen möchten. Durch die Kombination von erstklassigem Unterricht mit Erkenntnissen aus dem Silicon Valley vermittelt es ein tiefes, praktisches Verständnis dafür, wie KI-Technologien im großen Maßstab mit der Geschäftsstrategie in Einklang gebracht werden können.

Das Programm richtet sich an Führungskräfte aus allen Branchen und bietet einen multidisziplinären Lehrplan, der KI-Kenntnisse mit Führungsgeschick verbindet. Die Teilnehmer erhalten die Werkzeuge, um verantwortungsvolle, zukunftsfähige KI-Roadmaps zu entwickeln, neue Technologien zu bewerten, digitale Ökosysteme zu verwalten und ethische Governance-Praktiken zu entwickeln. Durch die Auseinandersetzung mit realen Fallstudien und die Teilnahme an interaktiven Live-Sessions entwickeln sie die notwendigen Fähigkeiten, um unternehmensweite digitale Veränderungen und Innovationen voranzutreiben.

 

Highlights –

– Erwerben Sie ein Abschlusszertifikat der UC Berkeley School of Information, einem weltweit führenden Anbieter von Technologieausbildung und Innovation

– Beherrschen Sie KI-Implementierungsstrategien für Unternehmen, von der Identifizierung von Möglichkeiten bis hin zur skalierten Bereitstellung und Governance

– Machen Sie sich mit grundlegenden und fortgeschrittenen Technologien vertraut, darunter maschinelles Lernen, Deep Learning, NLP und generative KI

– Strategische Herausforderungen rund um KI-Ethik, algorithmische Voreingenommenheit, Datenverwaltung und organisatorische Bereitschaft angehen

– Schließen Sie ein Abschlussprojekt ab, das KI-Strategieprinzipien auf eine für Ihr Unternehmen relevante reale Herausforderung anwendet

– Nehmen Sie an von Dozenten geleiteten Sitzungen, Gastvorträgen aus der Industrie, Simulationen und praktischen Übungen teil, um Theorie und Praxis zu verbinden

– Greifen Sie auf ein dynamisches Peer-Netzwerk aus globalen Technologie-Führungskräften, Chief Digital Officers und Innovationsführern für gemeinsames Lernen zu

– Erhalten Sie während des gesamten Programms umfassende Unterstützung von Kursleitern, Erfolgsberatern, akademischen Moderatoren und technischen Teams

– Engagieren Sie sich in einer starken Berkeley Executive Alumni-Community und erhalten Sie kontinuierlichen Zugriff auf digitale Strategieressourcen

 

Modus: Online, mit Live-Sitzungen, Experteninteraktionen und Projektarbeit auf Führungsebene

Dauer: 8 Monate (beinhaltet Orientierung, Kernmodule und ein abschließendes Capstone-Projekt)

Bewertung: 4,8 von 5

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Oxford Artificial Intelligence Programme (Universität Oxford)

In der sich schnell entwickelnden Landschaft der künstlichen Intelligenz wird von Technologie-Führungskräften mehr erwartet, als nur Schritt zu halten – sie müssen führen. Zu den weltweit besten Tech-Führungskräfteprogrammen gehört das Oxford Artificial Intelligence Programme der Saïd Business School, University of Oxford hat sich weltweit als erste Wahl für CTOs, CIOs, Chief Innovation Officers und digitale Strategieführer etabliert. Dieser sechswöchige Online-Kurs bietet erstklassige, akademisch fundierte Erfahrung, die strategische Tiefe, technische Kompetenz und ethische Führung im Bereich KI vereint.

Das Programm ist für erfahrene Fachkräfte mit Zeiteinschränkungen konzipiert und bietet eine strenger, aber dennoch zugänglicher Weg zum Verständnis der wichtigsten KI-Konzepte, darunter überwachtes und unüberwachtes maschinelles Lernen, tiefe neuronale Netzwerke und generative KI. Ohne Programmierkenntnisse können technische Führungskräfte Kommunikationslücken zwischen Entwicklungs-, Produkt- und Geschäftsteams schließen. Führungskräfte erhalten die Tools, um KI-Projekte zu bewerten, sie an Unternehmenszielen auszurichten und die digitale Transformation branchenübergreifend zu steuern – vom Gesundheitswesen und Finanzwesen bis hin zu Logistik, Mobilität und Smart Cities.

Was dieses Programm wirklich auszeichnet, ist seine Betonung auf ethische KI-FührungEs befasst sich mit regulatorischen Risiken, algorithmischer Verzerrung und langfristigen gesellschaftlichen Auswirkungen – Themen, die für Führungskräfte, die eine verantwortungsvolle KI-Kultur in ihren Organisationen gestalten, von entscheidender Bedeutung sind. Der Lehrplan gipfelt in einem Strategieprojekt, das es den Teilnehmern ermöglicht, einen maßgeschneiderten KI-Einsatzplan zu erstellen, der für die Präsentation im Sitzungssaal bereit ist.

Zu Oxfords globalem Lehrpersonal zählen Experten für maschinelles Lernen, Ethik, Wirtschaft und Technologie wie Prof. Matthias Holweg und Prof. Luciano Floridi sowie Praktiker von The Economist, Oxbotica und dem Oxford Internet Institute. Die Teilnehmer schließen sich außerdem einer dynamischen internationalen Gruppe hochrangiger Kollegen an und erhalten Zugang zu Oxfords Executive Education Alumni-Netzwerk und edXs Career Engagement Platform, wodurch ein anhaltender Wert weit über den Kurs hinaus gewährleistet wird.

 

Highlights –

– Erwerben Sie ein weltweit anerkanntes Zertifikat von Oxford Saïd und stärken Sie so Ihre Führungsqualitäten in den Bereichen KI-Strategie und Innovation.

– Verstehen Sie die Mechanismen des maschinellen Lernens, des Deep Learning und der generativen KI – ohne programmieren zu müssen

– Wenden Sie KI-Denken auf Geschäftsmodelle, Produktstrategien, Datenverwaltung und Initiativen zur digitalen Transformation an

– Erkunden Sie die algorithmische Verantwortlichkeit, regulatorische Auswirkungen und Rahmenbedingungen für einen verantwortungsvollen Einsatz von KI

– Lernen Sie direkt von Oxford-Dozenten und KI-Vordenkern, die in Wissenschaft, Regierung und Industrie arbeiten

– Das Capstone-Projekt ermöglicht Ihnen die Entwicklung einer individuellen KI-Strategie, die auf die Branche und Vision Ihres Unternehmens abgestimmt ist

– Werden Sie Teil einer vielfältigen, globalen Gruppe von Technologieführern – für mehr branchenübergreifende Einblicke und ein besseres Networking auf höchster Ebene.

– Erhalten Sie lebenslangen Zugang zur Executive Alumni Group von Oxford und zum globalen Karriere-Support-Ökosystem von edX

 

Modus: Vollständig online – Strukturierte wöchentliche Module mit Experteninteraktion und Peer-Diskussion

Dauer: 6 Wochen + 1 Orientierungswoche

Bewertung: 4,7 von 5

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Technologie- und Innovationsbeschleunigungsprogramm (MIT xPRO)

Der Technologie- und Innovationsbeschleunigungsprogramm von MIT xPRO ist ein weltweit relevantes Weiterbildungsangebot für Führungskräfte, das auf Fachkräfte der mittleren bis höheren Ebene zugeschnitten ist und den Wandel durch neue Technologien und strategische Führung vorantreibt. Dieses umfassende Programm wird über sechs Monate online durchgeführt und stattet zukunftsorientierte Technologieführer mit Fähigkeiten in sechs wesentlichen Säulen aus: kritisches Denken, Systemdenken, neue Technologien, radikale Innovation, Organisationsstrategie und Führung. Mit Inhalten, die von über 15 angesehenen MIT-Dozenten entwickelt und unterrichtet werden, ist der Kurs ideal für Fachleute, die branchenübergreifend Innovationen vorantreiben möchten.

Das Programm kombiniert anspruchsvollen Unterricht mit der Anwendung in der realen Welt durch Simulationen, Zusammenarbeit mit Kollegen und ein Abschlussprojekt, das auf den aktuellen oder angestrebten Rollen der Teilnehmer basiert. Von der Beherrschung von KI, Quantencomputing und Systemarchitektur bis hin zur Leitung organisatorischer Veränderungen und Innovationspipelines – der Lehrplan bereitet Führungskräfte darauf vor, die technologiegestützte Geschäftsleistung zu steigern. Die Teilnehmer profitieren vom Zugang zu aktuellen Erkenntnissen aus der MIT-Forschung, interaktivem Lernen mit Kollegen aus aller Welt und von Frameworks zur Bewertung und Umsetzung komplexer strategischer Entscheidungen in technologiezentrierten Umgebungen. Dieser Kurs zeichnet sich durch seine Kombination aus technischer Tiefe und Entscheidungsfindung auf Führungsebene aus und ist damit eines der umfassendsten Tech-Leadership-Programme weltweit.

 

Highlights –

– Erhalten Sie ein Abschlusszertifikat und 10 CEUs von MIT xPRO, die Ihre Expertise im Management von Innovation, Systemen und Technologie unter Beweis stellen

– Entdecken Sie sechs integrierte Säulen fortgeschrittener Führung, darunter kritisches Denken, Systemdenken, Innovationsstrategie, KI und Organisationsdesign

– Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit neuen Technologien wie maschinellem Lernen, Deep Learning, AR/VR und Quantencomputing, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung auf reale Probleme liegt

– Entwickeln Sie wertorientierte Entscheidungskompetenzen, beherrschen Sie die Handelsraumanalyse und lernen Sie, robuste Modelle für die Innovations- und Designbewertung zu erstellen

– Leiten Sie radikale Innovationsinitiativen, indem Sie Agile-, Lean- und Prototyping-Strategien anwenden und Innovationspipelines aufbauen, die auf die Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind.

– Bauen Sie leistungsstarke Teams auf und entwickeln Sie Change-Management-Strategien mithilfe der Organisationsnetzwerktheorie und Teamarchitekturmodellen

– Arbeiten Sie an einem abschließenden Capstone-Projekt, das auf Ihre realen Herausforderungen als Technologieführer abgestimmt ist, und wenden Sie die Erkenntnisse aus allen sechs Säulen an, um konkrete Auswirkungen auf Ihr Geschäft zu erzielen.

– Interagieren Sie mit erstklassigen MIT-Dozenten wie den Professoren Deborah Ancona, Edward Crawley, Daniela Rus und Duane Boning

– Lernen Sie durch flexible, interaktive Online-Module mit Videoinhalten, Simulationen, Fallstudien (Apollo-Mission, Toyota, Robot Compiler usw.) und Live-Frage-und-Antwort-Sitzungen

 

Modus: Online, flexible wöchentliche Module mit Live- und interaktiven Komponenten

Dauer: 6 Monate (4–6 Stunden/Woche)

Bewertung: 4,6 von 5

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Berkeley Technology Leadership Program (Berkeley Haas)

Das Berkeley Technology Leadership Program der UC Berkeley Executive Education ist ein erstklassiges globales Angebot für Technologieexperten, die die digitale Transformation im großen Maßstab vorantreiben möchten. Dieses 6-monatige Online-Programm kombiniert anspruchsvollen akademischen Unterricht mit praktischer Führungsentwicklung, um Führungskräfte mit den strategischen, technischen und organisatorischen Fähigkeiten auszustatten, die erforderlich sind, um Innovationen und unternehmensweite Veränderungen voranzutreiben. Der Kurs richtet sich an leitende Manager, Direktoren und angehende CTOs und befähigt Fachleute, Störungen vorherzusehen, aufkommende Technologien wie KI und Robotik zu beherrschen und ihre Organisationen durch die Komplexität der digitalen Entwicklung zu führen.

Die Teilnehmer profitieren von einer vielfältigen Lernerfahrung, die Executive Coaching, Fallstudien aus dem Silicon Valley und innovationsorientierte Abschlussprojekte miteinander verbindet und alles über eine flexible, interaktive digitale Plattform bereitstellt. Der Lehrplan umfasst über 20 Module, die alles von neuronalen Netzwerken und maschinellem Lernen bis hin zu Organisationsdesign, Datenstrategie und digitalen Geschäftsmodellen abdecken. Führungskräfte erwerben nicht nur technologische Kompetenz, sondern verbessern auch ihre Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu überzeugen, zu beeinflussen und zu inspirieren. Mit Erkenntnissen führender Dozenten der UC Berkeley – darunter Experten für KI, Robotik und IT-Strategie – stellt dieses Programm sicher, dass Führungskräfte sowohl in ihrer Denkweise als auch in ihren Fähigkeiten zukunftsfähig sind.

 

Highlights –

– Erwerben Sie ein digitales Abschlusszertifikat von UC Berkeley Executive Education mit Credits für ein Certificate of Business Excellence (COBE).

– Entwickeln Sie eine praktische KI-Strategie für Ihr Unternehmen unter Verwendung des proprietären 4Cs-Frameworks und der Erkenntnisse aus fehlgeschlagenen Implementierungen

– Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen durch sechs Live-Entwicklungssitzungen mit Schwerpunkt auf Einfluss, Kommunikation, Überzeugung und Veränderungsmanagement

– Erstellen Sie eine umfassende Strategie für die digitale Transformation, unterstützt durch Module zu Analytik, Robotik, Deep Learning und Richtlinien

– Schließen Sie ein Abschlussprojekt ab, das sich mit einer realen geschäftlichen Herausforderung in Ihrem Unternehmen befasst und dabei technologiebasierte Lösungen nutzt.

– Lernen Sie direkt von weltweit anerkannten Dozenten der UC Berkeley und tauschen Sie sich mit angesehenen Gastrednern aus der Branche aus

– Greifen Sie auf Fallstudien von Unternehmen wie Uber, Rolls-Royce, DBS Bank, Atomwise, UPS und anderen zu und verknüpfen Sie Theorie und Praxis

– Nutzen Sie modernste Tools und Technologien durch Simulationen, Live-Sprechstunden, Diskussionsforen und die Zusammenarbeit mit Kollegen

– Nutzen Sie Alumni-Vorteile wie Einladungen zu Veranstaltungen, exklusive Newsletter, Bibliothekszugang und Rabatte auf zukünftige Programme von bis zu 30%

 

Modus: Online, mit wöchentlichen interaktiven Modulen und Live-Sitzungen

Dauer: 6 Monate (zzgl. Orientierung), 4–6 Stunden pro Woche

Bewertung: 4,6 von 5

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Verwandte Themen: Eigenschaften von Technologieführern

 

 

Executive-Programm in General Management (MIT Management Executive Education)

Das umfassende General Management Executive Education-Programm des MIT ist darauf ausgerichtet, Führungs- und Managementkompetenzen bei Führungskräften zu fördern und sie mit allen notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um organisatorisches Wachstum, Wandel und Innovation durch strategische Entscheidungsfindung voranzutreiben und sich in komplexen modernen Geschäftsumgebungen zurechtzufinden. Der Kurs behandelt viele wichtige Themen für Führungskräfte, die sich im General Management auf höherer Ebene weiterbilden möchten, wie z. B. Change Management, das die Teilnehmer auf die Leitung und das Management organisatorischer Übergänge vorbereitet, und die vier Führungskompetenzen, die sich auf die Entwicklung grundlegender Führungskompetenzen für ein wirkungsvolles Management konzentrieren. Sie behandeln Verhandlungs- und Einflussthemen, die erfolgreiche Strategien für effektive Verhandlungen und Einflussnahme mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern vermitteln, sowie Themen zu Organisationsnetzwerken und Macht, die die Teilnehmer im Umgang mit Organisationsstrukturen und Machtdynamiken schulen. Das Modul Strategie und Innovation bereitet Sie auf die Entwicklung wettbewerbsfähiger Strategien und die Entwicklung disziplinierter Unternehmer mit Innovationsdynamiken und -modellen vor. So verfügen Sie über die Werkzeuge und Erkenntnisse, um Innovationen zu fördern und mit effektiven Marketingstrategien eine bessere Marktposition zu erreichen.

 

Highlights:

Sie können ein starkes lebenslanges Netzwerk mit leistungsstarken Kollegen aufbauen, die weltweit an diesem Programm teilnehmen.

Sie besuchen die Forschungslabore des MIT und die mit seinem Programm verbundenen Unternehmen.

Interaktive Sitzungen von über 200 Stunden mit Branchenexperten, Kollegen und Dozenten.

Die Fakultät der MIT-Führungskräfteausbildung besteht aus weltbekannten Fachexperten mit umfassender Branchenerfahrung.

Mit einer Empfehlung erhalten Sie einen Rabatt von $1975 auf die Kursgebühr.

Flexible Live-Online-Sitzungen, in denen Branchenexperten Gastvorträge halten und Sie an anspruchsvollen Projekten arbeiten.

 

Dauer: 7 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Chief Technology Officer-Programm (Judge Business School der Universität Cambridge)

 

Die Judge Business School der Universität Cambridge bietet ein interaktives und umfassendes Chief Technology Officer-Programm an, das den Lernenden fundierte Kenntnisse vermittelt über verschiedene Themen wie Technologie, Führung, strategisches Denken, Innovation, digitale Transformation, Business Analytics, neue Technologien und vieles mehrDieses Programm umfasst interaktive Live-Sitzungen, Online-Module, zeitliche Flexibilität, individuelle Karriereberatung, Diskussionen in kleinen Gruppen, Unterricht durch weltbekannte Dozenten, Fallstudien aus der Praxis und die Vernetzung mit Branchenexperten, um in diesem sich ständig verändernden Bereich die Nase vorn zu behalten. Am Ende dieses Programms verfügen Sie über das richtige Wissen, sind mit aktuellen Branchenkenntnissen ausgestattet, profitieren von den Vorteilen der Alumni und erhalten ein Abschlusszertifikat der Cambridge Judge Business School (CJBS), das Sie insgesamt zu Ihrem Erfolg im Technologiebereich führt.

 

Wichtige USPs:

 – Vermitteln Sie fundiertes Wissen über Technologiestrategie, Führung, digitale Transformation, Datenanalyse, Ausführung, strategisches Denken, Innovation, Experimentieren und vieles mehr, das für den Aufbau einer erfolgreichen Karriere in diesem Bereich erforderlich ist.

– Erhalten Sie persönliches 1:1-Mentoring, interaktive Live-Sitzungen und Karriereberatung und lassen Sie sich von weltbekannten Fakultätsmitgliedern schulen.

– Stellen Sie Fallstudien aus der Praxis bereit, vermitteln Sie Branchenkenntnisse und vernetzen Sie sich mit Branchenexperten, um in diesem Bereich die Nase vorn zu behalten.

– Erhalten Sie ein digitales Zertifikat der Judge Business School der University of Cambridge und andere Alumni-Vorteile, um nach Abschluss des Kurses eine starke Karriere aufzubauen.

 

Dauer: 9 bis 12 Monate

Bewertung: 4,5 von 5

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Chief Technology Officer-Programm (NUS – National University of Singapore)

Die traditionelle Rolle des CTO entwickelt sich weiter. Sowohl aktuelle als auch angehende CTOs müssen mit diesen Veränderungen Schritt halten, da sich die Technologien rasant weiterentwickeln. Es ist wichtig zu wissen, welche Technologien zur Lösung spezifischer Probleme eingesetzt werden sollten und welche aufgrund technischer und anderer Probleme vermieden werden sollten. Dieser Kurs bereitet Sie auf diese Herausforderungen vor und vermittelt Ihnen die Tools, Frameworks und Erkenntnisse, um die Probleme zu lösen, mit denen Ihre Abteilung in den kommenden Jahren konfrontiert sein wird. Dazu gehören organisatorische Bedrohungen, Mangel an geschultem Personal, Zurückhaltung der Belegschaft beim Erlernen neuer Technologien und die unternehmensweite Umsetzung Ihrer Technologieprojekte. Nach Abschluss dieses Kurses verfügen Sie über die Fähigkeiten und Kompetenzen, Ihr Unternehmen für transformative Veränderungen in der neuen digitalen Wirtschaft aufzubauen und zu führen. Technologien wie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sind für den Erfolg und die Wahrung des Wettbewerbsvorteils unerlässlich geworden. Sie werden zu einem vertrauenswürdigen Berater Ihres CEO, nachdem Sie sich zu einem transformativen Technologieführer entwickelt haben, der keine Angst davor hat, Risiken einzugehen, wenn es darum geht, fortschrittliche Technologiestrategien zu übernehmen, organisatorische Veränderungen zu managen, Risiken zu identifizieren und neueste Technologien einzusetzen, die sich noch nicht bewährt haben, von denen Sie aber überzeugt sind, dass sie Ihnen das gewünschte Ergebnis bringen.

 

Highlights:

Es ist eine Gelegenheit, ein effektiver und agiler Technologieführer zu werden, der über die Kompetenz verfügt, alle technischen Abläufe eines großen Unternehmens zu leiten und zu verwalten.

Sie treffen auf viele Technologieführer aus unterschiedlichen Branchen, die bereit sind, ihre Erkenntnisse zu den neuesten Technologieinitiativen zu teilen, die sie erfolgreich umgesetzt haben.

Der Kurs wird von den besten Dozenten der NUS School of Computing geleitet, um sicherzustellen, dass Sie durch die Teilnahme an diesem Programm hervorragende Lernergebnisse erzielen.

Mit einer Empfehlung können Sie einen Rabatt von $1350 erhalten.

Sie erhalten die Unterstützung eines Erfolgscoachs, der Ihnen hilft, den größtmöglichen Nutzen aus dieser Weiterbildung für CTOs zu ziehen.

Nach Abschluss dieses Programms können Sie den Status eines assoziierten Alumni bei NUS beantragen.

 

Dauer: 9 bis 10 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Oxford Executive Leadership Program (Universität Oxford | Said Business School)

Das Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte bietet einen fundierten Lehrplan mit den Werkzeugen und Rahmenbedingungen, die Sie benötigen, um effektive Führung aufrechtzuerhalten und Ihren Führungszweck im Hinblick auf den Unternehmenszweck zu verfeinern. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Beziehung zwischen Unternehmensleistung und effektiver Führung, gewinnen neue Einblicke in die Führung von Teams und die Sicherstellung ihrer Höchstleistung, eignen sich Fähigkeiten an, um Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern und schwierige Gespräche mit verschiedenen Interessengruppen zu führen. Dieses Programm bereitet Sie mit seinen interaktiven Modulen, die viele strategische Führungsthemen abdecken, darauf vor, Teams zu führen und Komplexität zu bewältigen. So verbessern Sie die Führungskompetenzen von Unternehmensleitern, die für den organisatorischen Wandel verantwortlich sind, ohne die Teamleistung zu beeinträchtigen. Sie tauchen tief in die Kernaktivitäten von Führungskräften ein und verstehen, was ihnen dabei hilft, Visionen zu entwickeln, sich zu engagieren, Entscheidungen zu treffen und Verbindungen aufzubauen – alles Dinge, die in der heutigen Welt, in der Unternehmen durch Globalisierung und die häufige Einführung neuer Technologien mit vielen Herausforderungen konfrontiert sind, notwendig geworden sind.

 

Highlights:

Um den Programmprospekt herunterzuladen, geben Sie auf der hier verlinkten Seite Ihre Daten wie Name und E-Mail-Adresse ein.

Das Programm zieht viele Fachleute aus der ganzen Welt an, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten, und Sie können problemlos mit ihnen Kontakte knüpfen.

Wöchentliche Module im eigenen Tempo, die nur 7–10 Stunden Lernen pro Woche erfordern.

Ein vollständig online durchgeführter 8-wöchiger Kurs, ohne Orientierungssitzung.

Sie können sich mit der LinkedIn-Alumni-Gruppe dieses Programms vernetzen und mit ihr interagieren.

Der Kurs ist CPD-zertifiziert, sodass Sie bestimmte Vorteile erhalten, die nur seinen Mitgliedern und in Großbritannien ansässigen Berufsverbänden zur Verfügung stehen.

 

Dauer: 8 Wochen

Bewertung: 4,7 von 5

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Organisationsdesign für die digitale Transformation (MIT Management Executive Education) 

Wenn Sie die digitalen Transformationsinitiativen Ihres Kunden unterstützen möchten, erweitert dieses Programm Ihr Wissen über digitales Design und Organisationsstruktur. Während dieses Kurses werden Sie Lernen Sie, Repositorien für digitale Elemente aufzubauen, um eine schnelle Innovation digitaler Angebote zu ermöglichen.Sie lernen außerdem, eine Innovationskultur im Rahmen der Verantwortlichkeit zu entwickeln, die die Zusammenarbeit im Team, den Informationsaustausch und die Kundenbetreuung fördert. Im immersiven virtuellen Kurs behandeln Sie verschiedene Module, darunter Kundenwünsche und digitale Lösungen, die Schaffung einer effektiven Innovationskultur und das Erreichen operativer Erfolge. Mit Abschluss dieses Curriculums verbessern Sie Ihre Fähigkeiten zur digitalen Transformation Ihrer Organisationsstruktur. Schauen Sie sich unsere Zusammenstellung an Die besten Executive-Programme zur digitalen Transformation.

 

Highlights –

– Lernen Sie, den Einsatz von Technologie und Kundenanforderungen zu untersuchen, um Lösungen für die digitale Transformation zu entwickeln

– Genießen Sie ein personalisiertes, von Menschen vermitteltes Online-Lernerlebnis, das Sie bei jedem Schritt unterstützt

– Erleben Sie eine flexible und dennoch strukturierte Methode für Online-Kurse gemäß Ihrem Lernplan

– Entdecken Sie Fähigkeiten, um in einer digitalen Zukunft relevant zu bleiben und die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen zu meistern

 

Dauer: 6 Wochen, 6-8 Stunden/Woche

Bewertung: 4,5 von 5

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Zukunft der Technologie: Trends, Strategien und Innovationsmöglichkeiten (Berkeley Exec Edu)

Dieses Entscheidungsprogramm konzentriert sich darauf, Ihnen die entscheidenden disruptiven Technologietrends zu vermitteln, die die aktuelle Branche vorantreiben. Es ist ideal konzipiert, um Ihnen zu helfen Untersuchen Sie die besonderen Bereiche neuer Technologien wie IoE, KI, Robotik, Quantencomputing, Cybersicherheit und Blockchainund die Werkzeuge einer technologiegetriebenen Zukunft. Der Lehrplan umfasst Live-Sitzungen mit erfahrenen Dozenten, Gastrednern, Beispielen aus der Praxis und Anwendungen, um Ihnen ein echtes Lernerlebnis zu bieten. Nach Abschluss des Programms mit einem vorgegebenen Projekt können Sie ein Technologieportfolio erstellen, um sich Wettbewerbsvorteile in Ihrer Branche zu sichern. Darüber hinaus bietet das Programm Schnupperaktivitäten, Crowdsourcing-Aktivitäten und Peer-Reviews, um Ihr Lernerlebnis zu verbessern. 

 

Highlights – 

– Ermöglichen Sie es sich, verschiedene Trends und Auswirkungen wichtiger disruptiver Technologien zu erkunden und die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens zu stärken.

– Lernen Sie, vorausschauende Tools und Frameworks anzuwenden, um Chancen in technologiegetriebenen Zukunftsszenarien zu bewerten und gleichzeitig disruptive technische Erkenntnisse zu nutzen

– Erhalten Sie Zugang zu den Grundlagen und Rahmenbedingungen, die Sie benötigen, um die vierte industrielle Revolution erfolgreich zu meistern

– Informieren Sie sich über die realen Anwendungen von Edge Computing, Quantencomputing, neuromorphem Computing und Informationssicherheit

– Verschaffen Sie sich ein grundlegendes Verständnis der Taxonomie von Cyber-Vorfällen und Cyber-Bedrohungen, die Ihr Unternehmen betreffen können

 

Dauer: 2 Monate

Bewertung: 4,8 von 5

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Verwandte Themen: Wie wird man CTO (Chief Technology Officer)?

 

 

Chief Digital Officer-Programm (Northwestern | Kellogg School of Management)  

In der Welt nach der Pandemie haben digitale Technologien zugenommen, und es besteht ein wachsender Bedarf für Unternehmen, diese Technologien in ihre Strategie zu integrieren. Das Chief Digital Officer-Programm der Kellogg School of Management befähigt die Führungskräfte von heute, diesen Wandel zu meistern. Im Rahmen dieses Programms lernen Führungskräfte, Strategien für den digitalen Wandel zu entwickeln. Das Programm deckt Schlüsselthemen und Bereiche der digitalen Transformation ab. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein Kellogg Executive Scholar-Zertifikat, das elektronisch an die von Ihnen gewünschte E-Mail-Adresse gesendet wird.  

 

Wichtige USPs –

– Erwerben Sie Führungskompetenzen und leiten Sie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen.

– Lernen Sie, eine kundenorientierte Organisation aufzubauen.

– Verstehen Sie, wie Sie Wachstum in einem disruptiven Umfeld vorantreiben.

– Entwickeln Sie eine Vision und einen Fahrplan, um Wachstum in Ihrem Unternehmen zu erzielen.

– Erfahren Sie, wie Sie den Widerstand gegen Veränderungen überwinden.

– Lernen Sie praktische Strategien zum Änderungsmanagement.

– Erfahren Sie mehr über verschiedene Plattformen, Technologien und Daten.

– Wählen Sie aus verschiedenen Wahlfächern wie Kundenbindung, Design Thinking, digitale Marketingstrategien, Omnichannel-Marketing und Produktstrategie.

 

Dauer: 12 Monate

Bewertung: 4,6 von 5

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Technologie-Beschleunigungsprogramm (Wharton-Universität von Pennsylvania)

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf der Grundlage neuer Technologien aufbauen und ungenutztes Potenzial in den Bereichen ML, KI und Blockchain analysieren möchten, ist dieses professionelle Zertifikatsprogramm die ideale Option. Es richtet sich speziell an Führungskräfte und C-Suite-Manager, die disruptive Technologien nutzen möchten, um geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. Während des intensiven sechswöchigen Lehrplans werden Sie Entdecken Sie, wie disruptive Technologien den Status Quo in Frage stellen und wie sich Ihr Unternehmen an neue Prozesse anpassen kann.Nach Abschluss dieses umfassenden Curriculums erhalten Sie ein digitales Abschlusszertifikat der Wharton University of Pennsylvania und werden so zu einer Führungskraft, die kreativ mit disruptiven Technologien zusammenarbeitet, um Geschäftswert und Wachstum zu steigern. Lesen Sie auch unsere Meinung zum Beste Blockchain-Zertifizierungskurse.

 

Highlights –

– Erfahren Sie, wie Sie Einrichtungen und Methoden für die robotergestützte Prozessautomatisierung anpassen und die Vorteile und Herausforderungen kollaborativer Roboter erkunden 

– Erkennen Sie aktuelle und zukünftige Anwendungen des maschinellen Lernens, des Deep Learning und der künstlichen Intelligenz

– Erkunden Sie das erweiterte Entscheidungsfindungspotenzial des bestärkenden Lernens und vergleichen Sie die Vor- und Nachteile der generativen künstlichen Intelligenztechnologie

– Erhalten Sie Zugang zu Live-Vorlesungen der Fakultät, Beispielen aus der Praxis, Reflexionsjournalen, Peer-basiertem Lernen und On-Demand-Videositzungen

 

Dauer: 6 Wochen

Bewertung: 4,5 von 5

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Verwandte Themen: Wie kann Executive Education eine Karriere im Technologiebereich fördern?

 

 

Der innovative Technologieführer (Stanford Business School)

Dieses von der Fakultät der Stanford Business School entwickelte Programm konzentriert sich auf die Erforschung der Schnittstelle zwischen Innovation, Technologie und Wirtschaft. Die Teilnahme an diesem effektiven Programm ermöglicht es Ihnen, strategische Veränderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben. Sie werden Erfahren Sie, wie Sie Daten, Tools und Techniken erwerben, um Veränderungen voranzutreiben und Technologien in Ihrem gesamten Unternehmen zu nutzen.Sie erkunden aktuelle Technologietrends in den Bereichen Cloud Computing, mobile Geräte und anderen Bereichen, die das globale Wachstum vorantreiben. Die Kurse werden in Live-Sessions abgehalten, um Ihnen umfassendes Wissen über innovative Technologien zu vermitteln. Nach Abschluss des Kurses erkennen Sie Möglichkeiten, Ihre persönliche Stärke und Ihren Einfluss in Ihrem Unternehmen auszubauen. 

 

Highlights – 

– Entdecken Sie die neuesten Trends in Innovation und Technologie und deren Auswirkungen auf Sie als Technologieführer

– Arbeiten Sie mit der Fakultät der Stanford GSB und Kollegen aus der ganzen Welt zusammen und lernen Sie, komplexe Probleme in der IT vorherzusagen und darauf zu reagieren

– Entdecken Sie die subtilen und oft unsichtbaren Dynamiken, die auf Technologietrends beruhen, und lernen Sie, die wichtigsten Treiber der Innovation zu erkennen

– Kombiniert mit dozentengeführtem Lernen, Gastrednern und angewandtem Design Thinking, um Strategie, Innovation und Führung zu erlernen

 

Dauer: 10 Tage

Bewertung: 4,4 von 5

 

Die oben genannten Programme wurden nach gründlicher Recherche verschiedener E-Learning-Plattformen und -Ressourcen entwickelt, um Ihnen maximalen Wissenserwerb zu ermöglichen. Darüber hinaus bieten sie Live-Sessions, Quizze, Übungseinheiten und weiteres Lernmaterial. Melden Sie sich noch heute an, um die besten Angebote für jedes Programm zu erhalten.