يتراوح عمر جيل زد بين 14 و 29 عامًا تقريبًا اليوم في عام 2026.
يمكن أن تشكل المجموعات الجيلية واختلافاتها عدسةً رائعةً لفهم كل شيء بدءًا من الشؤون المالية وصولًا إلى ثقافة مكان العمل. وينطبق هذا الأمر تمامًا على جيل زد.
هناك صور نمطية ومعتقدات قد تغذي سوء الفهم بين أولئك الذين يطلق عليهم "جيل طفرة المواليد" و"الجيل إكس" و"جيل الألفية" و"الجيل زد".“
إذا كنت تبحث هنا عن إجابة سريعة حول جيل زد، فإليك هي: من 14 إلى 29 سنة.
مع ذلك، فإنّ الفئة العمرية الأدنى من هذا الجيل قابلة للتغيير (استغرق الأمر سنوات قبل أن تُحدّد الفئة العمرية للألفية). ويُطلق الناس بالفعل على الجيل القادم اسم جيل ألفا. ويستند هذا إلى بيانات من مركز بيو للأبحاث.
دعونا نتعمق في معنى هذا الأمر ولماذا يجب أن تهتم به.
لماذا توجد حاجة لفهم الاختلافات بين الأجيال؟
قد ترغب في معرفة موقعك ضمن جيلك، وهل تتفقون على وجهات النظر المتعلقة بالعمل والوضع المالي؟ هل أنت متقدم أم متأخر؟ من المهم أن تفهم كيف يعيش أفراد جيلك - ما هو دخلهم ومقدار قروضهم الطلابية؟
من منظور الأعمال، يُعدّ فهم سلوكيات الأجيال المختلفة وكيفية استخدامها لوسائل التواصل الاجتماعي أو التكنولوجيا، على سبيل المثال، أمرًا بالغ الأهمية لمنتج أو خدمة معينة. كما أن الشركات التي هي في أمسّ الحاجة إلى موظفين مؤهلين قد ترغب في فهم تطلعات ومخاوف جيل معين.
ألق نظرة، بينما نتعمق أكثر في كل جيل ونحصل على فكرة أفضل عما إذا كانت الأرقام تدعم الصور النمطية.
حقائق سريعة عن الأجيال
فيما يلي الدخل والديون النموذجية التي يواجهها جيل الألفية وجيل زد.
*استنادًا إلى إحصاءات قروض الطلاب حسب الفئة العمرية.
حتى الآن، يُعدّ جيل الألفية من بين الأعلى أجراً في الولايات المتحدة، والأكثر تعليماً. أما جيل زد، فقد بدأ للتوّ بالانضمام إلى سوق العمل، ولكنه حتى الآن يعاني من عبء ديون طلابية أقل من جيل الألفية.
بالطبع، هذه الأرقام قابلة للتغيير. على وجه الخصوص، قد نشهد عودة المزيد من أبناء جيل زد إلى مقاعد الدراسة، مما قد يدفعهم إلى الاقتراض لإكمال تعليمهم النظامي. وتستمر ديون الدراسات العليا في الارتفاع سنويًا، لذا قد يشهد أبناء جيل زد زيادة في أرصدة قروضهم الطلابية إذا عادوا إلى الدراسة بأعداد كبيرة.
أوجه التشابه بين جيل الألفية وجيل زد
يشترك جيل الألفية وجيل زد في سمتين مهمتين قد تشكلان أماكن العمل والاقتصاد ككل.
بداية اقتصادية بطيئة
لقد واجه جزء كبير من جيل الألفية صعوبات في نموهم المهني بسبب:
- انفجار فقاعة الإنترنت (2000-2002)
- انهيار سوق الإسكان (2006-2007)
- انتعاش اقتصادي بطيء نسبياً
بسبب قروض الطلاب والاقتصاد البطيء، قام جيل الألفية بتأجيل مراحل مهمة (الزواج، الطفل الأول، شراء منزل) مقارنة بالأجيال السابقة.
جيل الألفية وما يعنيه ذلك من الناحية المالية
هل يُساهم جيل الألفية في تشكيل اقتصادنا أم في تدميره؟ دعونا نتعمق في الموضوع. الفئات العمرية لجيل الألفية وقم بفحص عادات إنفاقهم، وديون قروض الطلاب، وغير ذلك.
قد يواجه جيل الألفية ظروفًا مماثلة من التباطؤ عند دخولهم سوق العمل. فبعد عقد من النمو الاقتصادي، دخل أول خريجي الجامعات من هذا الجيل سوق العمل قبل أشهر قليلة من إغلاق العالم بسبب فيروس كورونا.
حاضر ظروف الركود وقد يعيق ذلك أيضاً نمو جيل زد عند دخولهم سوق العمل.
قد يكون كسب دخل إضافي خارج نطاق الوظيفة اليومية أمراً ضرورياً للعديد من أفراد جيل زد.
جيل الرقميين
نشأ جيل الألفية خلال الانفجار الأول للإنترنت وكانوا من أوائل مستخدمي منصات التواصل الاجتماعي. أما جيل زد فقد نشأ في ظل تكنولوجيا الإنترنت المحيطة به، بما في ذلك منصات البث المباشر وغيرها من أشكال الترفيه حسب الطلب.
لقد غزت أولى أشكال التواصل الرقمي (الرسائل الفورية، زووم، الرسائل النصية، إلخ) أماكن العمل الأمريكية بالفعل. ومن المؤكد أن جيل زد سيؤثر على أنماط التواصل المستقبلية، على الرغم من أنه قد يثور على ثقافة التكرار الدائم ويساعد في تنظيم التدفق المستمر للمعلومات.
الرغبة في النشاط
سبعون بالمائة يرغب جيل زد في أن تبذل الحكومة المزيد من الجهود لحل المشكلات المجتمعية. كما يرغب 64% من جيل الألفية في الشيء نفسه. وعلى الرغم من صغر سنهم، فقد حظي جيل زد بالإشادة لنشاطهم في مجال حقوق الإنسان وتغير المناخ، واستعدادهم العام للانخراط في العمل النشط.
الاختلافات بين جيل الألفية وجيل زد
على الرغم من أن جيل الألفية وجيل زد يشتركان في بعض أوجه التشابه، إلا أن المجموعتين قد تختلفان في بعض النقاط المهمة.
المواقف تجاه التعليم
في هذه المرحلة، يتمتع جيل الألفية بمستوى تعليمي رسمي أعلى من أي جيل آخر. ففي عام 2020، حصل 391% منهم على شهادات جامعية. في المقابل، قد يكون جيل زد أكثر حذرًا بشأن التكاليف والفوائد المرتبطة بالحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات.
أدت عمليات الإغلاق بسبب الجائحة إلى انخفاض حاد في معدلات الالتحاق بالجامعات بين جيل زد بنسبة تقارب 10% مليون طالب أقل الالتحاق بالتعليم ما بعد الثانوي بين عامي 2019 و 2021.
يبقى أن نرى ما إذا كان جيل زد سيواصل هذا التوجه أم سيعكسه مع استمرار تخفيف قيود فيروس كورونا. فإذا عكس جيل زد هذا التوجه نحو زيادة التعليم النظامي، فقد يتجنب هذا الجيل عبء الديون المرهقة التي تثقل كاهل العديد من أبناء جيل الألفية.
قد يحصل جيل الألفية على ميراث كبير
من المرجح أن يكون جيل الألفية أكبر المستفيدين من "نقل الثروة الكبير" بين عامي 2021 و 2045.“
يمتلك جيل طفرة المواليد حاليًا أكثر من من المرجح أن تنتقل أصول بقيمة 170 تريليون دولار إلى أبناء جيل الألفية. ومع ذلك، فإن هذه الثروة تتركز إلى حد كبير بين الأثرياء وقد لا يكون لها آثار واسعة النطاق على جيل الألفية العادي.
تكوين القوى العاملة
يُعدّ جيل الألفية حالياً أكبر المساهمين في سوق العمل في الولايات المتحدة (حوالي 35% من الإجمالي اعتبارًا من عام 2018وسيظلون يشكلون النسبة الأكبر من القوى العاملة خلال العقود القليلة القادمة. ومن المرجح أن تميل ثقافة مكان العمل أكثر نحو تفضيلات جيل الألفية حتى ينضم الجيل Z إلى القوى العاملة بأعداد أكبر.
الصور النمطية المالية لجيل زد: هل هي صحيحة؟
دخلت هذه المجموعة، التي لم يبلغ سوى جزء صغير منها سن الرشد الكامل، هذه السنوات في ظلّ مواجهة العالم لجائحة عالمية. وحتى الآن، لم تتح لهذه الفئة فرصة كافية لتكوين صور نمطية إيجابية أو سلبية.
لكن هذه بعض الأمثلة التي قد تشكل اقتصادنا المستقبلي.
لا يرى جيل الألفية أي قيمة في التعليم الجامعي
قبل جائحة كوفيد-19، كان جيل زد يسير على الطريق الصحيح ليكون الجيل الأكثر تعليماً في التاريخ. أكثر من 57% كان 50% من الأفراد المؤهلين للالتحاق بالجامعات ملتحقين بالدراسة في عام 2018 (مقارنةً بـ 521% من جيل الألفية من نفس الفئة العمرية). ولكن على الصعيد الوطني، تراجعت معدلات الالتحاق بالجامعات بشكل كبير عندما أدت جائحة كوفيد-19 إلى فرض قيود على مستوى البلاد.
بين عامي 2019 و2021، انخفض معدل الالتحاق بالجامعات بنحو 71%، مع تسرب أكثر من مليون طالب. ورغم انخفاض معدل الالتحاق، يبقى أن نرى ما إذا كان هذا مجرد خطأ بسيط، أم أن الأمر يتعلق بجيل زد المستقبلي. التخلي عن التعليم لمدة أربع سنوات.
لن يأتي جيل زد إلى المكتب أبداً
كان العمل من المنزل ميزة سعت إليها الأجيال السابقة في كثير من الأحيان، ولكن مع تغيير فيروس كورونا لطريقة عملنا، فمن المرجح أن يعمل بعض أفراد الجيل Z في وضع هجين أو عن بعد بالكامل.
هل سيأتي جيل زد إلى المكتب؟ قد يتوقعون المرونة في مكان العمل، لكن أولئك الذين هم في سن المدرسة الثانوية لا يرون ذلك عاملاً مهماً للغاية في الوقت الحالي. في استطلاع للرأيأفاد 231 شخصًا فقط من المشاركين في الاستطلاع (TP3T) بأن القدرة على العمل عن بُعد تُعدّ جزءًا بالغ الأهمية من وظيفتهم المستقبلية. لعلّ استطلاعًا لاحقًا، بعد دخولهم سوق العمل، سيُغيّر هذه الأرقام جذريًا!
يتميز جيل زد بقصر فترة الانتباه
نشأ جيل زد مع الهواتف المحمولة المزودة بتقنية الواي فاي ووسائل التواصل الاجتماعي. إنهم أول جيل يختبر، منذ الطفولة، ظاهرة "الاتصال الدائم" المرتبطة بالاتصال المستمر بالإنترنت.
خلصت أشكال مختلفة من البحوث السريرية إلى أن جيل زد، بالنسبة لبعض الأنشطة، لديه مدى انتباه يبلغ 8 ثوانٍ. جيل الألفية لديه نافذة زمنية مدتها 12 ثانية.
من الإيجابيات أن جيل زد ربما يكون قد طور مهاراتٍ أكبر في فرز المعلومات غير الضرورية. ويبقى أن نرى كيف ستتطور الأمور، وما إذا كانت ستشكل فائدة أم عائقاً في بيئة العمل.
الكلمة الأخيرة
مع دخول جيل الألفية مرحلة البلوغ، ستظل أفعالهم وخياراتهم تتأثر بقوى اقتصادية خارجة عن سيطرتهم. ويبقى أن نرى ما إذا كان هذا الجيل سيتجنب التعليم النظامي وما يترتب عليه من ديون طلابية.
على الرغم من الضجة والصور النمطية عن جيل الألفية وجيل زد، فإن المجموعتين تشتركان في بعض الخصائص المتشابهة التي من المرجح أن تشكل الاقتصاد ككل.
