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Construire un certain degré de confiance pour le monde réel : chez les fondateurs d’IOU et de T…

Pourquoi les fondateurs qui participent à l'un des problèmes les plus persistants traitent-ils les petites entreprises et les professionnels indépendants : les retards de paiement.

Pour la plupart des petites entreprises et des entrepreneurs indépendants, le pire dans leur travail, ce n'est pas le travail. C'est un suivi embarrassant qui ne permet pas de percevoir de salaire. J'ai salué le client. Il est satisfait. Cependant, la facture dérive vers une zone grise, entre « traitement », « traitement » et silence radio. Faut-il payer cher et risquer la relation ? Faut-il les accueillir dans les groupes et les enflammer complètement ? Ou va-t-on ravaler la perte et continuer ?

Fondateurs Je Nous croyons qu’il existe une meilleure façon, une méthode pour gérer Confiant En première classe.

Derrière IOU

Maximilien Van Kuyk Et son fondateur Sauveur Atlan Ce n'est pas une théorie des activités secondaires. Ils ont vécu le travail acharné et la réception au sein de startups et de cabinets de conseil, et à grande échelle, ils ont créé des produits et des sociétés qui comprennent comment la réputation génère de l'argent et des opportunités.

Avant IOU, il a fondé l'équipe Members et a construit le Creator Plateforme commerciale Réseau OTHCe lien relie les marques et les créateurs qui influencent la méthode de redistribution des offres dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, grâce à une compréhension approfondie des tendances sociales et des effets de réseau sur l'économie réelle. Ce travail, et son impact sur le secteur de la restauration haut de gamme, a déjà été classé. ForbesCe qui confirme la maîtrise de l'équipe en conjonction avec le comportement humain pour pousser résultats commerciaux. Forbes

La direction de l'IOU reflète cette tendance à la mise en œuvre dans le monde réelUn fondateur technique dont les produits grand public sont expédiés, un responsable stratégique et marketing des campagnes qui assure une excellente coordination et des partenariats de marque, et un directeur technique possédant une solide expérience pratique des instructions logicielles opérationnelles. Ils sont entourés d'un cabinet de consultants polyvalents, couvrant les produits Meta, Apple et IA, ainsi que l'ancienne marque et… développement des affaires, avec une expérience dans le lancement de produits devant fonctionner dans un monde chaotique, sans lien avec les enjeux liés aux contrats, aux paiements et à la réputation. IOU bénéficie également du soutien précoce de certains business angels de premier plan et du capital-risqueur Infinity Constellation, dont le fondateur et président a fondé Invisible Techniques, un concurrent de intelligence artificielle dans la formation de l'intelligence artificielle.

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Point sensible : argent dû, grande patience

Demandez à n'importe quel propriétaire ou professionnel ce qui les empêche de dormir et le retard de paiement du terrain près du sommet. Les fondateurs d'Iou en parlent franchement : dans leurs entreprises précédentes, ils ont enfin réussi à se relever. L'ensemble des départements Par politesse : envoyez un e-mail, contactez-nous, payez, répétez. C'est coûteux. C'est frustrant. Pour de nombreuses affaires inférieures à 100 000 TP4T, la procédure juridique est tout simplement irrationnelle.

De l'autre côté de la table, les acheteurs sont prudents quant au prépaiement, surtout avec les nouveaux vendeurs. Ils souhaitent prouver leur fiabilité, et pas seulement une proposition soignée. La situation actuelle crée un manque de confiance entre les deux parties : Cette personne a-t-elle l'air professionnelle ? Proposera-t-elle quelque chose ? Payera-t-elle à temps ?

Pourquoi vous : Concevez un système dans lequel les composés sont fiables

L'étoile du Nord IOU est de créer un fichier Environnement Confiance financière du système Cette récompense Un bon comportement et réduit le besoin de confrontation. L'équipe parle de trois grues :

  • Sociale responsabilité dès la conception. De la même manière que les classifications et les critiques sont remodelées Travail et paiement Le résultat peut pousser les gens à honorer leurs obligations sans recours aux tribunaux ou à la honte publique.
  • Un suivi qui ne lasse jamais. Les fondateurs ont surveillé la stabilité respectée de l'argent et la vision de l'automatisation (y compris le contexte soutenu par l'IA et le rythme) en tant qu'humanitaire et développé des moyens pour maintenir l'élan sans brûler les relations.
  • Inscrivez-vous, vous pouvez déjà l'utiliser. Au fil du temps, l'historique des accords complets et des paiements aux dates spécifiées doit être plus rapide que le démarrage de nouveaux liens, les conditions de renégociation, ou même l'ouverture de nouvelles formes de prêt à des personnes ayant des dossiers de crédit délicats ou non conventionnels.

L’ambition n’est pas la réinvention des contrats, des signatures ou des bars payés isolément, cependant Tissez-les ensemble Avec une couche de réputation en direct qui reflète son fonctionnement dans le monde réel.

« J'ai rarement rencontré quelqu'un qui ne soit pas possédé par l'argent et je ne veux pas être celui qui le poursuit », dit Max. « Nous voulons un système où raccourcissement Il s’agit de faire ce que vous avez promis, car votre travail futur en dépend.

Pourquoi maintenant : L’économie de confiance n’est plus facultative

Trois transformations de Macro font le timing de l'IOU :

  1. Processus basés sur l'intelligence artificielle passer de l'arrière-bureau à l'avant de la maison. Les entreprises s'attendent à un flux de travail qui Proactivement Faire avancer les tâches. Appliqués aux paiements, un suivi intelligent et un rappel clair du contexte font la différence entre « oubli » et « Tam ».
  2. Le travail est plus flexible que jamais. Des entrepreneurs locaux et des équipes de chantier aux talents créatifs, la différence est désormais prise en compte et le projet est individualisé. Les dossiers de crédit traditionnels et les références fixes ne répondent pas à cette réalité. Un diplôme dynamique, porté par l'interaction avec les travailleurs sur le terrain.
  3. La réputation résultant du pair bat les notes du haut en bas pour commerce quotidien. Essayez les gouvernements avec une notation de haut en bas. Les banques s'appuient sur des modèles similaires à Fico conçus pour les prêts institutionnels. Les fondateurs d'Iou souhaitent De bas en haut, la résistance à l'interaction Le résultat – il a été créé par les personnes qui ont déjà travaillé avec vous.
  4. Les robots malins partout. Internet est souvent déconnecté des humains. En 2025, plus d'un tiers du trafic en ligne provient d'une activité pilotée par des robots : faux comptes, piratage de données, fraude et usurpation d'identité. Ajoutez à cela les deepfakes et les fichiers créés. intelligence artificielle Au mélange, et soudain, cela ne signifie plus un courriel soigné ni un profil souriant. Dans ce contexte, seul compte l'enregistrement de ceux qui ont déjà livré le travail et de ceux qui l'ont déjà payé.

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Qui en profite en premier ?

Bien que la vision soit large –Individus et petites entreprisesPas seulement des entreprises – les fondateurs prédisent une forte adhésion des entrepreneurs locaux et du secteur de l'hôtellerie et de la restauration : agences, équipes de production, organisateurs d'événements, photographes, DJ et partenaires locaux. Il s'agit d'écosystèmes en constante évolution où la réputation se transmet par SMS et où quelques retards de paiement peuvent fausser la donne. flux de trésorerie pour un plein mois.

Brève conversation avec le fondateur d'IOU, Maximiliaan Van Kuyk

Pour quelqu’un qui n’a pas entendu parler de l’IOU, quelle est la grande idée ?

Maximilien Van Kuyk : Pensez au lien entre un accord de signature, les flux de fonds qui y sont associés et une date fiable de dépenses pour les deux parties. Il ne s'agit pas de diffuser les spécifications du produit avant son lancement, mais de haut en bas. Imaginez si l'anti-signature, le paiement et Responsabilité sociale Tout le monde vivait ensemble, même les bons comportements étaient des composés.

Quel est le seul point douloureux qui vous a poussé à construire cela ?

Van Quick : Comptes nationaux. Dans une entreprise précédente, nous avions créé un service de suivi – avec respect et persévérance – pour les sommes que nous débitions. Les petites entreprises n'ont généralement pas le pouvoir, ni la force de levier nécessaire pour régler une affaire de $ de 10 000 ou $ de 30 000. Et elles ne souhaitent pas nouer de relations. Nous nous sommes demandé : « Et si le suivi ne pouvait pas être incessant, contextualisé et… » neutre… et si tout le monde savait que leur futur travail dépend de leur dossier chargé ?

Qui voyez-vous qui bénéficie plus que les autres au début ?

Van Quick : Les entrepreneurs locaux et l'écosystème du divertissement et de l'hôtellerie. Agences, artistes, équipes, organisateurs d'événements : des professionnels indépendants qui font un excellent travail et souhaitent être payés immédiatement. Au fil du temps, avantages des travailleurs également. Dans un monde où l'intelligence artificielle peut générer des profils raisonnables, la capacité de dire, « Voici les gens avec qui j'ai travaillé, et voici ce qu'ils disent : » Des choses.

Pourquoi faire propriétaires d'entreprise et l'odeur indépendante doit Confiant Ah bon ?

Van Quick : Car cela leur procure des avantages dès le premier jour : des accords plus clairs, un suivi professionnel et un ensemble de mesures sur lesquelles ils peuvent s'appuyer. Il existe une responsabilité sociale bien ancrée. On ne crie pas dans le vide ; le régime lui-même encourage chacun à tenir ses promesses.

L'avantage des fondateurs : fluidité sociale + pragmatisme du produit

De nombreux outils sont considérés comme permettant de « simplifier » les contrats ou les paiements. Ce que les partisans des reconnaissances de dettes achètent Apprenez le modèle des fondateursIls ont vu de près comment Sociale guide Ça bouge en dollars consacrés à l'hospitalité, à la restauration, aux créateurs et aux événements de marque. Vous avez également dû composer avec des contraintes inhabituelles pour le suivi, la réconciliation et les prolongations. Cette rare combinaison Maîtrise culturelle et Opérations disciplinaires C’est pour cette raison que les investisseurs écoutent.

« Si deux équipes ont présenté la même idée », remarque l’un des observateurs du secteur, « j’ai soutenu celles qui ont déjà transformé la dynamique sociale en mécanique commerciale. »

Le résultat qui ouvre les portes

En réduisant, la promesse de réputation devient plus grande que l'obtention d'une seule facture.

  • Moins de frictions au départ. Si votre historique iOS affiche une centaine de connexions complètes et un enregistrement semi-parfait dans le temps, alors vous négociez la force ; les conditions de paiement sont plus courtes, les prix meilleurs, les approbations plus rapides.
  • Les écosystèmes les plus sains. Lorsque chacun peut voir comment chacun se comporte, les pires acteurs s'adaptent ou perdent l'accès. Les sociétés se développent grâce à La confiance a un prix.

Que voyez-vous ensuite ?

Le lancement d'IOU présentera des fonctionnalités. Mais les normes qui les concernent sont des documents personnels. Accords completset Taux de paiement à tempsEt L'ampleur de la vitesse à laquelle on trouve de nouveaux utilisateurs fiables. Je Être Infrastructure de confiance.

Jusque là, le pari est simple : dans un monde qui regorge d’outils, La différence qui comprend les gens Gagnez. Les fondateurs d'IOU sont construits en conséquence.

En savoir plus sur la vision d'IOU visant à renforcer la confiance dans l'économie moderne ici.

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